Elemento OfficeApp
El elemento raíz del manifiesto de un complemento de Office.
Tipo de complemento: contenido, panel de tareas, correo
Sintaxis
<OfficeApp
xmlns="http://schemas.microsoft.com/office/appforoffice/1.1"
xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
xsi:type= ["ContentApp" |"MailApp"| "TaskPaneApp"]>
...
</OfficeApp>
Forma parte de
Ninguno
Debe contener
El <elemento OfficeApp> debe contener los siguientes elementos secundarios en función del tipo de complemento.
Elemento | Contenido | Correo | TaskPane |
---|---|---|---|
Id | Sí | Sí | Sí |
Versión | Sí | Sí | Sí |
ProviderName | Sí | Sí | Sí |
DefaultLocale | Sí | Sí | Sí |
DefaultSettings | Yes | No | Sí |
DisplayName | Sí | Sí | Sí |
Descripción | Sí | Sí | Sí |
FormSettings | No | Sí | No |
Permisos | Yes | No | Sí |
Rule | No | Sí | No |
Puede contener
El <elemento OfficeApp> puede contener los siguientes elementos secundarios en función del tipo de complemento.
Elemento | Contenido | Correo | TaskPane |
---|---|---|---|
AlternateId | Sí | Sí | Sí |
IconUrl | Sí | Sí | Sí |
HighResolutionIconUrl | Sí | Sí | Sí |
SupportUrl | Sí | Sí | Sí |
AppDomains | Sí | Sí | Sí |
Hosts | Sí | Sí | Sí |
Requisitos | Sí | Sí | Sí |
AllowSnapshot | Yes | No | No |
Permisos | No | Sí | No |
DisableEntityHighlighting | No | Sí | No |
Diccionario | No | No | Sí |
VersionOverrides | Sí | Sí | Sí |
ExtendedOverrides | No | No | Sí |
Atributos
Atributo | Description |
---|---|
xmlns | Define el esquema de versión y el espacio de nombres del manifiesto del complemento de Office. Este atributo siempre debe establecerse en "http://schemas.microsoft.com/office/appforoffice/1.1" |
xmlns:xsi | Define la instancia de esquema XML. Este atributo siempre debe establecerse en "http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" |
xsi:type | Define el tipo de complemento de Office. Este atributo debe establecerse en uno de: "ContentApp" , "MailApp" o "TaskPaneApp" |
Colaborar con nosotros en GitHub
El origen de este contenido se puede encontrar en GitHub, donde también puede crear y revisar problemas y solicitudes de incorporación de cambios. Para más información, consulte nuestra guía para colaboradores.