Cambiar la directiva de asignación predeterminada
Se aplica a: Exchange Server 2010 SP2, Exchange Server 2010 SP3
Última modificación del tema: 2011-03-19
Puede cambiar la directiva de asignación de funciones de administración asignada a los buzones de correo que se crean. Para obtener más información acerca de las directivas de asignación en Microsoft Exchange Server 2010, consulte Descripción de las directivas de asignación de funciones de administración.
¿Está buscando otras tareas de administración relacionadas con los usuarios finales? Consulte Administración de usuarios finales.
Uso del Shell para cambiar la directiva de asignación predeterminada
Deberá tener asignados permisos antes de poder llevar a cabo este procedimiento. Para ver qué permisos necesita, consulte el Entrada "Directivas de asignación" en el tema Permisos de administración de funciones.
Nota
La Consola de administración de Exchange no es válida para cambiar la directiva de asignación predeterminada.
Para cambiar la directiva de asignación predeterminada, utilice la sintaxis siguiente.
Set-RoleAssignmentPolicy <assignment policy name> -IsDefault
En este ejemplo, Vancouver End Users se establece como directiva de asignación predeterminada.
Set-RoleAssignmentPolicy "Vancouver End Users" -IsDefault
Importante
Se asignan nuevos buzones de correo a la directiva de asignación predeterminada aunque ésta no tenga asignadas funciones de administración. Los buzones a los que se han asignado directivas de asignación sin funciones de administración no pueden tener acceso a ninguna característica de configuración de buzón en la interfaz web de Exchange 2010. Para obtener más información acerca de las funciones de administración de asignaciones, consulte Otras tareas más adelante en este tema.
Para obtener información más detallada acerca de la sintaxis y los parámetros, consulte Set-RoleAssignmentPolicy.
Otras tareas
Después de cambiar la directiva de asignación predeterminada, puede que también desee:
© 2010 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.