Nouveautés et prévisions pour Dynamics 365 Human Resources

Cette rubrique répertorie les fonctionnalités qui seront lancées entre avril et septembre 2021. Certaines fonctionnalités répertoriées dans cette rubrique ne sont peut-être pas encore lancées, il est donc possible que les délais de livraison changent et qu’une fonctionnalité prévue ne soit pas disponible. Pour plus d’informations, consultez Politique de Microsoft.

La colonne Disponibilité générale indique le mois pendant lequel la fonctionnalité sera disponible. La date effective peut être n’importe quel jour de ce mois. Pour les fonctionnalités publiées, la date complète, notamment la date de publication, est indiquée.

Cette coche ( ) indique quelles fonctionnalités ont été publiées pour la version préliminaire publique ou l’accès anticipé et pour la disponibilité générale.

Gestion des avantages sociaux

La gestion des avantages sociaux vous offre une solution flexible qui prend en charge une grande variété d’options d’avantages. Human Resources comprend également une expérience utilisateur conviviale qui met en valeur vos offres.

Fonctionnalité	Activée pour	Version préliminaire publique	Disponibilité générale
Prise en charge des champs personnalisés dans Gestion des avantages sociaux	Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement	20 avril 2021	20 avril 2021
Prise en charge des champs personnalisés pour le traitement de l’admissibilité	Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement	17 mai 2021	30 juin 2021
Espace de travail Gestion des avantages sociaux	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	1er avril 2021	À déterminer
Relevé des avantages sociaux	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	27 sept. 2021	À déterminer

Libre-service des employés et des responsables

Le libre-service des employés et des responsables permet à ces deux catégories de personnes d’afficher et de tenir à jour leurs propres informations ou les informations de leurs subordonnés directs ou étendus.

Fonctionnalité	Activée pour	Version préliminaire publique	Disponibilité générale
Restriction en matière de modification des coordonnées professionnelles pour les employés	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	22 février 2021	5 avril 2021

Intégrations et extensibilité

Un des objectifs majeurs de Dynamics 365 Human Resources consiste à garantir que les clients peuvent étendre les fonctionnalités des applications grâce à des intégrations et à des personnalisations. Nous proposons de nouvelles intégrations et fournissons de nouvelles fonctionnalités pour rationaliser les intégrations personnalisées par le biais de Microsoft Dataverse.

Fonctionnalité	Activée pour	Version préliminaire publique	Disponibilité générale
Intégration simplifiée avec les fournisseurs de services de paie	Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement	12 avril 2021	20 sept. 2021
Possibilité pour les employés d’être marqués comme étant prêts à être payés	Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement	1er juil. 2021	20 sept. 2021
Possibilité d’intégration des congés et des absences avec les fournisseurs de services de paie	Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement	1er juil. 2021	20 sept. 2021

Congés et absences

L’espace de travail de congés et absences fournit un cadre flexible pour la création de nouveaux plans de congé, de flux de travail pour la gestion des demandes et une page intuitive en libre-service permettant aux employés de demander des congés. L’analyse aide votre organisation à mesurer et surveiller les soldes de congés et l’utilisation des plans de congés.

Fonctionnalité	Activée pour	Version préliminaire publique	Disponibilité générale
Améliorations de l’expérience de workflow de demande de congés et d’absence	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	22 avril 2021	1er juin 2021
Configuration du besoin de pièce jointe par type de congé	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	19 juil. 2021	7 sept. 2021
Configuration des unités de congé par type de congé	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	19 juil. 2021	7 sept. 2021
Possibilité pour un responsable des absences de gérer les congés	Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	19 juil. 2021	7 sept. 2021

Organisation et gestion du personnel

La gestion des organisations dans Human Resources vous permet de définir les groupes, les entités juridiques, les unités opérationnelles et les hiérarchies de votre organisation.

Fonctionnalité	Activée pour	Version préliminaire publique	Disponibilité générale
Calcul des années de service	Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement	-	19 juil. 2021

Description des valeurs de la colonne Activée pour :

• Utilisateurs, automatiquement : ces fonctionnalités comprennent les modifications apportées à l’expérience utilisateur et sont activées automatiquement.

• Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement : ces fonctionnalités sont conçues pour être utilisées par les administrateurs, les décideurs, les responsables marketing ou les analystes commerciaux et sont activées automatiquement.

• Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes : ces fonctionnalités doivent être activées ou configurées par les administrateurs, les décideurs ou les analystes commerciaux pour être disponibles pour leurs utilisateurs.

Pour obtenir la liste des pays ou des régions où les applications de gestion Dynamics 365 sont disponibles, consultez le guide de disponibilité internationale. Pour plus d’informations sur les zones géographiques et les centres de données (régions), accédez à la page de disponibilité Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.