Ciao,
Non esiste un limite predefinito di 15 utenti per l'accesso alle caselle di posta condivise in Exchange Server. Il processo di assegnazione dei permessi agli utenti aggiuntivi si applica indipendentemente dal fatto che tu stia aggiungendo 5 utenti o 50. Per assegnare una casella di posta condivisa a più utenti in Exchange Server, puoi seguire questi passaggi generali:
- Apri Exchange Admin Center: Accedi all'Exchange Admin Center (EAC) con le tue credenziali di amministratore.
- Naviga in Destinatari: Una volta nell'EAC, vai alla sezione "Destinatari".
- Seleziona Condiviso: Clicca su "Condiviso" per visualizzare le caselle di posta condivise.
- Scegli la Casella di Posta: Seleziona la casella di posta condivisa a cui desideri concedere l'accesso.
- Modifica Casella di Posta: Clicca sul pulsante "Modifica" (icona della matita) per modificare le proprietà della casella di posta.
- Gestisci Delega della Casella di Posta: Vai alla sezione "Delega della Casella di Posta".
- Aggiungi Utenti: Sotto i permessi "Accesso Completo" o "Invia Come", clicca sul pulsante "+" per aggiungere utenti. Puoi concedere il permesso "Accesso Completo" per consentire agli utenti di aprire e gestire la casella di posta, o il permesso "Invia Come" per permettere agli utenti di inviare email come se fossero la casella di posta stessa.
- Seleziona Utenti: Nella finestra di dialogo che appare, seleziona gli utenti a cui desideri concedere l'accesso e clicca su "Aggiungi" seguito da "OK".
- Salva le Modifiche: Dopo aver aggiunto tutti gli utenti necessari, salva le modifiche. Si prega di notare che i passaggi esatti possono variare leggermente a seconda della versione di Exchange Server che stai utilizzando.
In sintesi, non c'è un impedimento tecnico ad assegnare una casella di posta condivisa a un gran numero di utenti in Exchange Server 2016, ma ricorda di considerare le implicazioni operative sulla performance, sulla dimensione della casella di posta e sull'esperienza utente man mano che aumenta il numero di utenti.
Il limite a cui ti riferisci potrebbe derivare da un diverso contesto o politica all'interno della tua organizzazione.
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