Sviluppo degli esami
Informazioni sullo sviluppo degli esami
Gli esami di certificazione Microsoft vengono attentamente sviluppati in base alle indicazioni dei professionisti del settore per permettere di raggiungere le competenze necessarie per avere successo in ruoli professionali critici che sfruttano la tecnologia Microsoft per supportare gli obiettivi di trasformazione digitale di un'organizzazione.
Questa è la procedura seguita da Microsoft per lo sviluppo di ogni esame:
- Definizione del dominio di competenze. Gli esperti identificano le attività critiche svolte nell'ambito di ruoli o funzioni specifici che sfruttano le tecnologie e le soluzioni Microsoft.
- Definire la distribuzione delle competenze all'esame. Le competenze individuate nel primo passaggio vengono valutate da altri professionisti ed esperti del settore di tutto il mondo. La valutazione costituisce un punto di partenza su cui viene definita la distribuzione di domande nel dominio di competenze.
- Scrivere le domande d'esame. Gli esperti di dominio (SME) scrivono le domande di un esame per misurare le competenze fondamentali, in base alla distribuzione definita dal punto di partenza creato nel secondo passaggio.
- Valutare l'accuratezza, la chiarezza, l'adeguatezza e così via di ogni domanda (revisione alfa). Durante la revisione alfa un gruppo di esperti diversi da quelli che hanno scritto le domande verifica per ognuna di esse l'accuratezza tecnica, la pertinenza e l'allineamento al dominio di competenze.
- Eseguire il beta test delle domande. Le domande controllate durante la revisione alfa vengono quindi testate in una situazione di esame nota come "esame beta". Ciò consente di includere nell'esame reale solo i contenuti più appropriati. Per altre informazioni, vedi: Esami beta.
- Finalizzare il gruppo di domande. I risultati dell'esame beta vengono analizzati psicometricamente in base a fattori quali difficoltà, capacità di differenziare prestazioni elevate e prestazioni scarse, affidabilità e così via. Solo le domande che rispondono ai criteri psicometrici di Microsoft verranno poi inserite nell'esame reale.
- Impostare il punteggio di superamento. Il punteggio di superamento viene determinato da un gruppo di esperti in collaborazione con un esperto in psicometria di Microsoft. Tale punteggio si basa sulle competenze necessarie per essere considerati competenti nel dominio di pertinenza in relazione alle difficoltà delle domande dell'esame.
- L'esame è reso disponibile in tutto il mondo dai nostri partner che gestiscono gli esami di certificazione. L'esame può essere sostenuto presso i centri di valutazione in tutto il mondo oppure tramite supervisione online, ove disponibile.
- Sostenere/mantenere per tutta la durata dell'esame. Microsoft monitora le prestazioni psicometriche degli esami per tutta la loro durata per verificare che continuino ad essere misure valide ed affidabili del dominio di competenze. Le domande che non risultano essere più psicometriche vengono rimosse e vengono aggiunte nuove domande man mano che le funzioni e le funzionalità vengono aggiornate e/o in sostituzione delle domande rimosse per ragioni psicometriche o a causa di modifiche tecnologiche. Alcuni esami vengono ritirati. Per altre informazioni, vedi: Rimozione degli esami.