Perché ottenere una certificazione?
Pubblicato il 23 gennaio 2020 da Nancy Tandy, Business Strategy Manager, Worldwide Learning
L'esperienza è importante, ma come si fa a dimostrare le proprie conoscenze e competenze a datori di lavoro e colleghi? Con la certificazione. Ma di che tipo? La certificazione Microsoft si basa sui ruoli definiti dal settore e sulle competenze necessarie per ricoprire tali ruoli. Tutte le risorse didattiche per la certificazione in Microsoft Learn sono in linea con questi ruoli. Questo è ciò che rende la certificazione Microsoft così preziosa. Dimostra che padroneggi competenze reali e specifiche associate ai ruoli riconosciuti del settore. Verifica che sai applicare le conoscenze tecniche per superare le sfide aziendali di oggi. E ti aiuta a stare al passo con i cambiamenti del settore, perché la formazione viene sempre aggiornata e nuove certificazioni vengono aggiunte di continuo.
La certificazione non è solo per i ruoli high-tech
Oggi c'è molta richiesta di professionisti IT con competenze in sicurezza, rete e cloud e, secondo il report di Pearson VUE del 2018 sul valore della certificazione IT, questi sono i primi tre campi per cui sono state richieste più certificazioni lo scorso anno. C'è anche una richiesta sempre maggiore di personale con competenze in intelligenza artificiale, in ogni campo, incluse le app aziendali.
Tuttavia non sono solo gli sviluppatori, gli architetti di soluzioni cloud e gli esperti di cybersecurity a dover dimostrare le proprie competenze. Sempre più ruoli del settore richiedono competenze specialistiche. Man mano che la trasformazione digitale si fa strada in ambito aziendale, aumenta la necessità di personale in grado di usare le tecnologie più recenti e quindi anche i responsabili delle vendite, gli addetti al marketing, gli ideatori di marchi, gli analisti dei dati e gli sviluppatori e gli architetti di soluzioni di app aziendali possono trarre vantaggio della certificazione.
In questo nuovo ambiente aziendale, le persone con competenze in Dynamics 365 e Power Platform sono molto richieste. Con l'aumento dei carichi di lavoro di Dynamics 365, le aziende hanno bisogno di persone che sappiano come implementare, ottimizzare e sfruttare queste app aziendali in modo efficiente. Ciò significa che ottenere la certificazione in Dynamics 365 Fundamentals o Power Platform Fundamentals può aiutarti a trovare un lavoro e a iniziare un percorso per avere una promozione. Ottenere la certificazione di livello Associate, come Dynamics 365 Functional Consultant in Sales, Marketing, Customer Service, Field Service, Supply Chain Management, Supply Chain Management, Manufacturing, Finance, o Finance and Operations Apps Developer, può renderti idoneo per una nuova posizione o una promozione. E chissà dove ti può portare la certificazione come Power Apps + Dynamics 365 Solution Architect Expert o Dynamics 365 Finance and Operations Apps Solution Architect Expert?
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Quali sono i vantaggi della certificazione Microsoft basata sui ruoli?
Non si va avanti per magia, fortuna o congetture. Il successo va pianificato e a questo scopo è possibile seguire un percorso di certificazione. Qualsiasi livello di certificazione tu scelga, Fundamentals, Associate o Expert, e per qualsiasi ruolo tu voglia ottenere la certificazione, verificando le tue competenze, avrai nuove opportunità. Quando superi un esame di certificazione Microsoft, ottieni un badge digitale che puoi condividere online con la tua rete professionale.
- Fatti assumere più velocemente. La certificazione convalida le tue competenze e quindi avrai ciò che serve per distinguerti come candidato ideale. I datori di lavoro usano regolarmente la certificazione come criterio per le assunzioni. I nuovi assunti in possesso di certificazioni raggiungono la piena produttività un mese prima degli assunti senza certificazioni e hanno anche più opportunità di carriera.
- Fatti riconoscere. Creando o aggiornando le tue competenze, puoi raggiungere prima la piena produttività e diventare un dipendente o un membro del team indispensabile. Gli sviluppatori con certificazione Microsoft sono il 90% più produttivi e quasi il 60% più efficienti dei colleghi. Nel report di Pearson VUE del 2018, il 36,9% dei professionisti IT ha affermato che la certificazione li ha aiutati a svolgere attività complesse con maggiore sicurezza. La certificazione dimostra non solo la tua padronanza delle competenze, ma anche la tua volontà di adottare le nuove tecnologie e il tuo impegno a studiare e a crescere in modo continuo. Per questi motivi, in molti sondaggi sulla certificazione la grande maggioranza degli intervistati afferma di venire riconosciuta come dipendente di valore dopo aver conseguito la certificazione.
- Ottieni un aumento della retribuzione. In media, i dipendenti certificati guadagnano il 15% in più di quelli senza certificazione, sono quasi il 20% più produttivi e hanno una carriera più lunga. Secondo il sondaggio del 2019-20 di Nigel Frank sulle retribuzioni internazionali in relazione a Microsoft Dynamics, il 27% dei quasi 1400 professionisti intervistati ha segnalato un aumento diretto del proprio stipendio dopo la certificazione. Come bonus aggiuntivo, il 70% degli intervistati ha riferito che i datori di lavoro hanno pagato interamente le certificazioni.
- Ottieni una promozione. La certificazione può farti distinguere da altri professionisti e può migliorare le tue opportunità di avanzamento nel tuo ruolo o organizzazione attuale. Ai dipendenti certificati viene spesso affidato il compito di supervisionare i loro colleghi, aprendo la strada a una rapida promozione. I datori di lavoro infatti usano regolarmente la certificazione come criterio per le promozioni.
- Soddisfazione. Non prenderci in parola. Ascolta quelli che hanno raggiunto gli obiettivi che si erano prefissati. Nel 2018, il 90% delle persone che hanno ottenuto la certificazione ha affermato che la consiglierebbe a un collega.
La certificazione è un vantaggio anche per le aziende
Il 95% dei decision maker IT ritiene che la certificazione sia un valore aggiunto per un'organizzazione.
I dipendenti sono più produttivi nei loro ruoli, i team sono più innovativi e il processo di reclutamento e assunzione è semplificato.
Leggi il nostro prossimo post di blog, in cui evidenziamo come la certificazione possa aiutare le donne a ottenere di più.