Pianificare e prepararsi al primo ciclo di rilascio del 2023 di Dynamics 365 Human Resources

Panoramica

Le modalità e il posto di lavoro sono sostanzialmente cambiati, eppure per molte aziende i processi di gestione delle risorse umane non lo sono. Oggi le persone sono connesse tramite dispositivi mobili, collegate alla propria rete, hanno aspettative di carriera più elevate e desiderano lavorare per organizzazioni in linea con i propri valori.

I sistemi HCM legacy sono disconnessi e i dati sono isolati in architetture delle risorse umane generalmente costituite da soluzioni di più fornitori. Molti processi sono ancora manuali e l'esperienza dei dipendenti è disconnessa. L'interruzione delle attività dei dipendenti ha un impatto sull'organizzazione dovuto a mancanza di innovazione di prodotto, costosi errori operativi, clienti meno soddisfatti e risultati finanziari non ottimali.

Il nostro obiettivo è aiutare a limitare il numero di processi manuali e a collegare le esperienze dei dipendenti. Miriamo anche a riunire i sistemi per garantire che i dati siano prontamente disponibili e non isolati. Il nostro obiettivo è consentire ai dipendenti di concentrarsi sul proprio lavoro, ispirare i manager ad aiutare i dipendenti a crescere professionalmente e aiutare i partner commerciali delle risorse umane a concentrarsi sulle aree strategiche dell'organizzazione.

Questi sono i temi del primo ciclo di rilascio del 2023:

• Migliorare l'efficienza limitando le decisioni e le attività manuali per i partner commerciali di risorse umane, i responsabili e i dipendenti.
• Espandere l'ecosistema HCM per includere l'integrazione del sistema di gestione dell'apprendimento attraverso API pubbliche che usano Dataverse insieme all'espansione della rete di partner di gestione delle retribuzioni.
• Creare esperienze che privilegiano la collaborazione che intersecano lo spazio di Dynamics 365.

Aggiornamenti al primo ciclo di rilascio del 2023 di Dynamics 365 Human Resources

Aree di investimento

Integrazioni ed estendibilità
Integrazioni ed estendibilità sono fondamentali per i clienti che hanno bisogno di colmare gli spazi vuoti dei loro processi aziendali. Mediante Dataverse vengono messe a disposizione di clienti e partner API pubbliche che consentono la creazione delle integrazioni necessarie per ottimizzare i processi aziendali delle risorse umane.

Mediante questo ciclo di rilascio, consentiremo ai clienti di integrarsi con i loro provider di gestione della formazione per sfruttare l'iscrizione alla formazione e lo stato relativo all'interno di Dynamics 365. I clienti potranno inoltre di sfruttare le informazioni sui lavoratori in Universal Resource Scheduling per garantire di assegnare le risorse giuste ai progetti giusti.

Gestione benefit
La gestione benefit offre una soluzione flessibile che supporta un'ampia gamma di opzioni di benefit. Human Resources include inoltre un'esperienza di facile utilizzo per i dipendenti che evidenzia le offerte di benefit.

In questo ciclo di rilascio proseguiremo gli investimenti volti ad aiutare gli amministratori dei benefit a registrare i dipendenti o a confermare le selezioni dei dipendenti selezionando e confermando rapidamente i benefit da vari pivot di dati e altri criteri personalizzati.

Per ulteriori informazioni sull'intero set di funzionalità fornite durante questo ciclo di rilascio, controlla il piano di rilascio per Dynamics 365 Human Resources di seguito:

Per amministratori dell'applicazione

Funzionalità con impatto sugli utenti abilitate automaticamente per l'esperienza utente
Le funzionalità con impatto sugli utenti devono essere esaminate dagli amministratori delle applicazioni. Questo facilita la gestione delle modifiche della versione e consente l'onboarding delle nuove funzionalità rilasciate sul mercato. Per l'elenco completo, cerca tutte le funzionalità con tag "Utenti, automaticamente" nel piano di rilascio.

Funzionalità che devono essere abilitate dagli amministratori dell'applicazione
Questo ciclo di rilascio contiene funzionalità che devono essere abilitate o configurate dagli amministratori, autori o analisti aziendali affinché siano disponibili per i loro utenti. Per l'elenco completo, cerca tutte le funzionalità con tag "Utenti di amministratori, autori o analisti" nel piano di rilascio.

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