Gestire gruppi di ruoli

Si applica a: Exchange Server 2013

Questo argomento illustra come aggiungere, rimuovere, copiare e visualizzare i gruppi di ruoli di gestione in Microsoft Exchange Server 2013. Viene inoltre illustrato come aggiungere, rimuovere ed elencare i ruoli di gestione nei gruppi di ruoli e come modificare gli ambiti di gestione e i delegati nei gruppi di ruoli. Per ulteriori informazioni sui gruppi di ruoli in Exchange 2013, vedere Informazioni sui gruppi di ruoli di gestione.

Per le attività di gestione aggiuntive relative a gruppi di ruoli, vedere Autorizzazioni.

Che cosa è necessario sapere prima di iniziare?

• Tempo stimato per il completamento di ciascuna procedura: Da 5 a 10 minuti

• Per eseguire queste procedure, è necessario disporre delle autorizzazioni appropriate. Per sapere quali autorizzazioni sono necessarie, vedere "Gruppi di ruoli" nell'argomento Autorizzazioni per la gestione del ruolo.

• Per informazioni sui tasti di scelta rapida che è possibile utilizzare con le procedure in questo argomento, vedere Tasti di scelta rapida nell'interfaccia di amministrazione di Exchange.

Creare un gruppo di ruoli

Se si desidera personalizzare le autorizzazioni che è possibile assegnare a un gruppo di utenti finali, è possibile creare un nuovo gruppo di ruoli di gestione personalizzato.

Utilizzare EAC per creare un gruppo di ruoli

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>Ruoli amministratore e quindi fare clic su .

2. Nuovo gruppo di ruoli specificare un nome per il nuovo gruppo di ruoli.

3. È possibile selezionare i ruoli da assegnare al gruppo di ruoli e i membri da aggiungere al gruppo di ruoli; le stesse operazioni possono essere eseguite in un secondo momento.

4. Selezionare l'ambito di scrittura da applicare al nuovo gruppo di ruoli.

5. Fare clic su Salva per creare il gruppo di ruoli.

Usare Shell per creare un gruppo di ruoli

Per creare un gruppo di ruoli, vedere la sezione Examples in New-RoleGroup.

Come sai che ha funzionato?

Per verificare la corretta creazione di un gruppo di ruoli, procedere come segue:

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Verificare che il nuovo gruppo di ruoli compaia nell'elenco dei gruppi di ruoli e selezionarlo.

3. Verificare che i membri, i ruoli assegnati e l'ambito specificato nel nuovo gruppo di ruoli siano elencati nel riquadro dei dettagli del gruppo di ruoli.

Copiare un gruppo di ruoli

Utilizzare EAC per copiare un gruppo di ruoli

Se si dispone di un gruppo di ruoli contenente le autorizzazioni che si desidera concedere agli utenti, ma si desidera applicare un ambito di gestione differente o rimuovere o aggiungere uno o due ruoli di gestione senza dover aggiungere tutti gli altri ruoli manualmente, è possibile copiare il gruppo di ruoli esistenti.

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli da copiare e quindi fare clic su .

3. Nuovo gruppo di ruoli specificare un nome per il nuovo gruppo di ruoli.

4. Riesaminare i ruoli copiati nel nuovo gruppo di ruoli. Aggiungere o rimuovere i ruoli necessari.

5. Riesaminare l'ambito di scrittura e cambiarlo, se necessario.

6. Riesaminare i membri copiati nel nuovo gruppo di ruoli. Aggiungere o rimuovere membri come necessario.

7. Fare clic su Salva per creare il gruppo di ruoli.

Copia di un gruppo di ruoli senza ambito tramite Shell

1. Archiviare il gruppo di ruoli che si desidera copiare in una variabile utilizzando la sintassi seguente.

   $RoleGroup = Get-RoleGroup <name of role group to copy>
   

2. Utilizzare la seguente sintassi per creare il nuovo gruppo di ruoli, aggiungere membri al gruppo di ruoli e specificare gli utenti che possono delegare il gruppo di ruoli ad altri utenti.

   New-RoleGroup <name of new role group> -Roles $RoleGroup.Roles -Members <member1, member2, member3...> -ManagedBy <user1, user2, user3...>
   

Ad esempio, i seguenti comandi copiano il gruppo di ruoli Gestione organizzazione e denominano il nuovo gruppo di ruoli "Gestione organizzazione limitata". Vengono aggiunti i membri Isabelle, Carter e Lukas che possono essere delegati da Jenny e Katie.

$RoleGroup = Get-RoleGroup "Organization Management"
New-RoleGroup "Limited Organization Management" -Roles $RoleGroup.Roles -Members Isabelle, Carter, Lukas -ManagedBy Jenny, Katie

Una volta creato il nuovo gruppo di ruoli, è possibile aggiungere o rimuovere ruoli, modificare l'ambito delle assegnazioni dei ruoli per il ruolo e altro ancora.

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Get-RoleGroup e New-RoleGroup.

Copia di un gruppo di ruoli senza un ambito personalizzato tramite Shell

1. Archiviare il gruppo di ruoli che si desidera copiare in una variabile utilizzando la sintassi seguente.

   $RoleGroup = Get-RoleGroup <name of role group to copy>
   

2. Creare il nuovo gruppo di ruoli con un ambito personalizzato utilizzando la sintassi seguente.

   New-RoleGroup <name of new role group> -Roles $RoleGroup.Roles -CustomRecipientWriteScope <recipient scope name> -CustomConfigWriteScope <configuraiton scope name>
   

Ad esempio, i seguenti comandi copiano il gruppo di ruoli Gestione organizzazione e creano un nuovo gruppo di ruoli denominato Gestione organizzazione di Vancouver con l'ambito del destinatario Utenti di Vancouver e l'ambito di configurazione Server di Vancouver.

$RoleGroup = Get-RoleGroup "Organization Management"
New-RoleGroup "Vancouver Organization Management" -Roles $RoleGroup.Roles -CustomRecipientWriteScope "Vancouver Users" -CustomConfigWriteScope "Vancouver Servers"

È anche possibile aggiungere membri al gruppo di ruoli quando viene creato usando il parametro Members , come illustrato in Utilizzare la shell per copiare un gruppo di ruoli senza ambito in precedenza in questo argomento. Per ulteriori informazioni sugli ambiti di gestione, vedere Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli.

Una volta creato il nuovo gruppo di ruoli, è possibile aggiungere o rimuovere ruoli, modificare l'ambito delle assegnazioni dei ruoli per il ruolo ed eseguire altre attività.

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Get-RoleGroup e New-RoleGroup.

Copia di un gruppo di ruoli con un ambito di unità organizzativa tramite Shell

1. Archiviare il gruppo di ruoli che si desidera copiare in una variabile utilizzando la sintassi seguente.

   $RoleGroup = Get-RoleGroup <name of role group to copy>
   

2. Creare il nuovo gruppo di ruoli con un ambito personalizzato utilizzando la sintassi seguente.

   New-RoleGroup <name of new role group> -Roles $RoleGroup.Roles -RecipientOrganizationalUnitScope <OU name>
   

Ad esempio, i seguenti comandi copiano il gruppo di ruoli Gestione destinatari e creare un nuovo gruppo di ruoli denominato Gestione organizzazione di Toronto che consente di gestire solo gli utenti nell'unità organizzativa Utenti di Toronto.

$RoleGroup = Get-RoleGroup "Recipient Management"
New-RoleGroup "Toronto Recipient Management" -Roles $RoleGroup.Roles -RecipientOrganizationalUnitScope "contoso.com/Toronto Users"

È anche possibile aggiungere membri al gruppo di ruoli quando viene creato usando il parametro Members , come illustrato in Utilizzare la shell per copiare un gruppo di ruoli senza ambito in precedenza in questo argomento. Per ulteriori informazioni sugli ambiti di gestione, vedere Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli.

Una volta creato il nuovo gruppo di ruoli, è possibile aggiungere o rimuovere ruoli, modificare l'ambito delle assegnazioni dei ruoli per il ruolo e altro ancora.

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Get-RoleGroup e New-RoleGroup.

Come sai che ha funzionato?

Per verificare la corretta copia di un gruppo di ruoli, procedere come segue:

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Verificare che il gruppo di ruoli copiato compaia nell'elenco dei gruppi di ruoli e selezionarlo.

3. Verificare che i membri, i ruoli assegnati e l'ambito specificato nel gruppo di ruoli copiato siano elencati nel riquadro dei dettagli del gruppo di ruoli.

Rimuovere un gruppo di ruoli

Se un gruppo di ruoli precedentemente creato non è più necessario, è possibile rimuoverlo. Quando questo viene rimosso, verranno eliminate anche le assegnazioni di ruolo di gestione esistenti tra il gruppo di ruoli e i ruoli di gestione. I ruoli di gestione non vengono rimossi. Se il gruppo di ruoli da rimuovere consente a un utente di accedere a una particolare funzionalità, una volta che il gruppo è stato eliminato, questa funzionalità non sarà più accessibile per l'utente. Non è possibile rimuovere i gruppi di ruolo incorporati.

Utilizzare EAC per rimuovere un gruppo di ruoli

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli da rimuovere e quindi fare clic .

3. Assicurarsi di voler rimuovere il gruppo di ruoli selezionato e rispondere Sì al messaggio di avviso.

Usare Shell per rimuovere un gruppo di ruoli

Per rimuovere un gruppo di ruoli, vedere la sezione Examples in Remove-RoleGroup.

Visualizzare i gruppi di ruoli

È possibile visualizzare un elenco dei gruppi di ruoli o le informazioni dettagliate su uno specifico gruppo di ruoli esistente nell'organizzazione.

Utilizzare EAC per visualizzare un elenco dei gruppi di ruoli e dei dettagli dei gruppi di ruoli

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore. Qui sono elencati tutti i gruppi di ruoli dell'organizzazione.

2. Selezionare un gruppo di ruoli per visualizzarne i membri, i ruoli assegnati e l'ambito configurati nel gruppo di ruoli.

Utilizzare Shell per visualizzare un elenco di gruppi di ruoli e dettagli del gruppo di ruoli

Per visualizzare un elenco di gruppi di ruoli, vedere la sezione Examples in Get-RoleGroup.

Aggiungere un ruolo a un gruppo di ruoli

L'aggiunta di un ruolo a un gruppo di ruoli costituisce il metodo più semplice ed efficiente per concedere autorizzazioni a un gruppo di amministratori o utenti esperti. Se si desidera che i membri di un gruppo di ruoli siano in grado di gestire una determinata funzionalità, è necessario aggiungere il ruolo di gestione per tale funzionalità al gruppo di ruoli. Dopo l'aggiunta del ruolo, ai membri del gruppo di ruoli vengono concesse le autorizzazioni fornite dal ruolo.

Utilizzare EAC per aggiungere un ruolo di gestione a un gruppo di ruoli

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli a cui si vuole aggiungere un ruolo e quindi fare clic .

3. Nella sezione Ruoli, selezionare i ruoli che si desidera aggiungere al gruppo di ruoli.

4. Una volta terminata l'aggiunta di ruoli al gruppo di ruoli, fare clic su Salva.

Creazione di un'assegnazione di ruolo senza ambito tramite Shell

È possibile creare un'assegnazione di ruolo priva di ambito tra un ruolo e un gruppo di ruolo. Quando si esegue questa operazione, vengono applicati gli ambiti di scrittura e di lettura impliciti del ruolo.

Utilizzare la seguente sintassi per assegnare un ruolo privo di ambito a un gruppo di ruolo. Se non si specifica un nome per l'assegnazione di ruolo, ne verrà creato uno automaticamente.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup <role group name> -Role <role name>

Con questo esempio viene assegnato il ruolo di gestione Transport Rules al gruppo di ruolo Seattle Compliance.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup "Seattle Compliance" -Role "Transport Rules"

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere New-ManagementRoleAssignment.

Creazione di un'assegnazione di ruolo con un ambito predefinito tramite Shell

Se un ambito predefinito consente di soddisfare i requisiti aziendali, è possibile applicare tale ambito all'assegnazione di ruolo, senza crearne uno nuovo. Per un elenco degli ambiti predefiniti e le relative descrizioni, vedere Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli.

Per ulteriori informazioni sulle assegnazioni di ruolo, vedere Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione.

Utilizzare la seguente sintassi per assegnare un ruolo a un gruppo di ruolo con un ambito predefinito. Se non si specifica un nome per l'assegnazione di ruolo, ne verrà creato uno automaticamente.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup <role group name> -Role <role name> -RecipientRelativeWriteScope < MyGAL | MyDistributionGroups | Organization | Self >

Con questo esempio viene assegnato il ruolo Message Tracking al gruppo di ruolo Enterprise Support e viene applicato l'ambito predefinito Organization.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup "Enterprise Support" -Role "Message Tracking" -RecipientRelativeWriteScope Organization

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere New-ManagementRoleAssignment.

Creazione di un'assegnazione di ruolo con un ambito basato su un filtro destinatari tramite Shell

Se è stato creato un ambito basato su filtro del destinatario, è necessario includere l'ambito nel comando usato per assegnare il ruolo a un gruppo di ruoli usando il parametro CustomRecipientWriteScope .

È inoltre possibile includere un ambito di scrittura della configurazione durante la creazione di un'assegnazione di ruolo con un ambito di scrittura dei destinatari.

Per ulteriori informazioni sulle assegnazioni dei ruoli e sugli ambiti, vedere i seguenti argomenti:

• Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione

• Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli

Utilizzare la seguente sintassi per assegnare un ruolo a un gruppo di ruolo con un ambito basato su un filtro destinatari. Se non si specifica un nome per l'assegnazione di ruolo, ne verrà creato uno automaticamente.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup <role group name> -Role <role name> -CustomRecipientWriteScope <role scope name>

Con questo esempio viene assegnato il ruolo Message Tracking al gruppo di ruolo Seattle Recipient Admins e viene applicato l'ambito Seattle Recipients.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup "Seattle Recipient Admins" -Role "Message Tracking" -CustomRecipientWriteScope "Seattle Recipients"

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere New-ManagementRoleAssignment.

Creazione di un'assegnazione di ruolo con un ambito di configurazione tramite Shell

Se è stato creato un filtro di configurazione del server o del database o un ambito basato su elenco, è necessario includere l'ambito nel comando usato per assegnare il ruolo a un gruppo di ruoli usando il parametro CustomConfigWriteScope .

È inoltre possibile includere un ambito di scrittura dei destinatari durante la creazione di un'assegnazione di ruolo con un ambito di scrittura della configurazione.

Per ulteriori informazioni sulle assegnazioni dei ruoli e sugli ambiti di gestione, vedere gli argomenti seguenti:

• Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione

• Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli

Per assegnare un ruolo a un gruppo di ruoli con un ambito di configurazione, utilizzare la sintassi seguente. Se non si specifica un nome per l'assegnazione di ruolo, ne verrà creato uno automaticamente.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup <role group name> -Role <role name> -CustomConfigWriteScope <role scope name>

Con questo esempio viene assegnato il ruolo Databases al gruppo di ruolo Seattle Server Admins e viene applicato l'ambito Seattle Servers.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup "Seattle Server Admins" -Role "Databases" -CustomConfigWriteScope "Seattle Servers"

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere New-ManagementRoleAssignment.

Creazione di un'assegnazione di ruolo con un ambito OU tramite Shell

Se si vuole definire l'ambito di scrittura di un ruolo in un'unità organizzativa, è possibile specificare direttamente l'unità organizzativa nel parametro RecipientOrganizationalUnitScope .

Per altre informazioni sulle assegnazioni dei ruoli e sugli ambiti di gestione, vedere gli argomenti seguenti:

• Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione

• Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli

Utilizzare il seguente comando per assegnare un ruolo a un gruppo di ruolo e limitare l'ambito di scrittura del ruolo a un'unità organizzativa specifica. Se non si specifica un nome per l'assegnazione di ruolo, ne verrà creato uno automaticamente.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup <role group name> -Role <role name> -RecipientOrganizationalUnitScope <OU>

Con questo esempio viene assegnato il ruolo Mail Recipients al gruppo di ruolo Seattle Recipient Admins e viene applicato l'ambito all'assegnazione Sales\Users OU nel dominio Contoso.com.

New-ManagementRoleAssignment -SecurityGroup "Seattle Recipient Admins" -Role "Mail Recipients" -RecipientOrganizationalUnitScope contoso.com/sales/users

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere New-ManagementRoleAssignment.

Come sai che ha funzionato?

Per verificare la corretta aggiunta di ruoli a un gruppo di ruoli, procedere come segue:

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli a cui sono stati aggiunti i ruoli. Nel riquadro dei dettagli del gruppo di ruoli, verificare che siano elencati i ruoli che sono stati aggiunti.

Rimuovere un ruolo da un gruppo di ruoli

La rimozione di un ruolo da un gruppo di ruoli di gestione è il metodo migliore e più semplice per revocare le autorizzazioni concesse a un gruppo di amministratori o di utenti esperti. Per non concedere ad amministratori o utenti esperti le autorizzazioni per la gestione di una funzionalità, rimuovere il ruolo di gestione dal gruppo di ruoli di gestione che gestisce le autorizzazioni. Una volta rimosso il ruolo, i membri del gruppo di ruoli non disporranno più delle autorizzazioni necessarie per la gestione della funzionalità.

Utilizzare EAC per rimuovere un ruolo di gestione da un gruppo di ruoli

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli da cui si vuole rimuovere un ruolo e quindi fare clic .

3. Nella sezione Ruoli, selezionare i ruoli che si desidera rimuovere dal gruppo di ruoli.

4. Una volta terminata la rimozione di ruoli dal gruppo di ruoli, fare clic su Salva.

Rimozione di un ruolo da un gruppo di ruolo tramite Shell

Per rimuovere i ruoli dai gruppi di ruoli, recuperare l'assegnazione del ruolo di gestione associato utilizzando il cmdlet Get-ManagementRoleAssignment ed eseguire il piping dell'assegnazione del ruolo restituita al cmdlet Remove-ManagementRoleAssignment. A meno che non si voglia rimuovere contemporaneamente sia le assegnazioni di ruolo di delega che le assegnazioni di ruolo regolari, specificare il parametro Delegating per specificare se si desidera rimuovere le assegnazioni di ruolo regolari o di delega.

Per ulteriori informazioni sulle assegnazioni del ruolo di delega, vedere Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione.

Questa procedura utilizza il pipelining. Per altre informazioni sul pipelining, vedere about_Pipelines.

Per rimuovere un ruolo da un gruppo di ruoli, utilizzare la seguente sintassi.

Get-ManagementRoleAssignment -RoleAssignee <role group name> -Role <role name> -Delegating <$true | $false> | Remove-ManagementRoleAssignment

In questo esempio viene rimosso il ruolo Distribution Groups, che consente agli amministratori di gestire i gruppi di distribuzione, dal gruppo di ruoli Seattle Recipient Administrators. Poiché si vuole rimuovere l'assegnazione di ruolo che fornisce le autorizzazioni per gestire i gruppi di distribuzione, il parametro Delegating è impostato su $False, che restituisce solo assegnazioni di ruolo regolari.

Get-ManagementRoleAssignment -RoleAssignee "Seattle Recipient Administrators" -Role "Distribution Groups" -Delegating $false | Remove-ManagementRoleAssignment

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Remove-ManagementRoleAssignment.

Come sai che ha funzionato?

Per verificare la corretta rimozione dei ruoli da un gruppo di ruoli, procedere come segue:

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli da cui sono stati rimossi i ruoli. Nel riquadro dei dettagli del gruppo di ruoli, verificare che non siano più elencati i ruoli che sono stati rimossi.

Modificare l'ambito di un gruppo di ruoli

Le assegnazioni dei ruoli di gestione tra un gruppo di ruoli e un ruolo contengono ambiti di gestione che determinano gli oggetti disponibili per i membri di tale gruppo di ruoli. Modificando un ambito di scrittura in un gruppo di ruoli, è possibile modificare gli oggetti disponibili per i membri del gruppo di ruoli da creare, modificare o rimuovere. Non è possibile modificare l'ambito di lettura su un gruppo di ruoli.

Exchange 2013 include ambiti che vengono applicati per impostazione predefinita alle assegnazioni di ruolo quando non vengono creati ambiti personalizzati. Se si desidera utilizzare un ambito personalizzato con un'assegnazione dei ruoli su un gruppo di ruoli, è necessario crearne prima uno. Per ulteriori informazioni sulla creazione degli ambiti personalizzati, che è un'attività avanzata, vedere Creare un ambito normale o esclusivo.

Per altre informazioni sugli ambiti e le assegnazioni dei ruoli di gestione in Exchange 2013, vedere gli argomenti seguenti:

• Comprensione degli ambiti di gestione dei ruoli

• Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione

Utilizzare EAC per modificare l'ambito in un gruppo di ruoli

Quando si utilizza EAC per modificare l'ambito in un gruppo di ruoli, si sta effettivamente modificando l'ambito in tutte le assegnazioni dei ruoli tra il gruppo di ruoli e tutti i ruoli di gestione assegnati al gruppo di ruoli. Se si vuole modificare l'ambito per assegnazioni di ruolo specifiche, è necessario usare le procedure shell più avanti in questo argomento.

1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore.

2. Selezionare il gruppo di ruoli in cui si vuole modificare l'ambito e quindi fare clic .

3. Selezionare una delle due opzioni Ambito di scrittura riportate di seguito:

   • Un ambito di scrittura dalla casella di riepilogo a discesa, dove è possibile selezionare sia l'ambito di scrittura predefinito sia un ambito di scrittura personalizzato.

   • Unità organizzativa: selezionare questa opzione e specificare un'unità organizzativa se si vuole definire l'ambito di questo gruppo di ruoli in un'unità organizzativa.

4. Fare clic su Salva per salvare le modifiche apportate al gruppo di ruoli.

Modifica contemporanea dell'ambito di tutte le assegnazioni di ruolo su un gruppo di ruoli tramite Shell

Le assegnazioni dei ruoli tra il gruppo di ruoli e i ruoli assegnati ad esso possono utilizzare l'ambito implicito ottenuto dai ruoli stessi, lo stesso ambito personalizzato o diversi ambiti personalizzati. Per ulteriori informazioni sulle assegnazioni di ruolo, vedere Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione.

Gli ambiti delle assegnazioni dei ruoli vengono gestiti mediante il cmdlet Set-ManagementRoleAssignment. Non è possibile gestire gli ambiti utilizzando il cmdlet Set-RoleGroup.

Per modificare contemporaneamente l'ambito di tutte le assegnazioni di ruolo tra un gruppo di ruoli e un gruppo di ruoli di gestione, è necessario prima recuperare le assegnazioni di ruolo sul gruppo di ruoli, quindi impostare il nuovo ambito su ciascuna assegnazione. È possibile eseguire l'operazione utilizzando il cmdlet Get-ManagementRoleAssignment per recuperare le assegnazioni di ruolo, quindi eseguire il pipelining al cmdlet Set-ManagementRoleAssignment.

In questa procedura vengono utilizzati i concetti relativi al pipelining e all'opzione WhatIf . Per ulteriori informazioni, vedere i seguenti argomenti:

• about_Pipelines

• Opzioni WhatIf, Confirm e ValidateOnly

Per configurare contemporaneamente l'ambito su tutte le assegnazioni di ruolo su un gruppo di ruoli, utilizzare la sintassi seguente.

Get-ManagementRoleAssignment -RoleAssignee <name of role group> | Set-ManagementRoleAssignment -CustomRecipientWriteScope <recipient scope name> -CustomConfigWriteScope <configuration scope name> -RecipientRelativeScopeWriteScope < MyDistributionGroups | Organization | Self> -ExclusiveRecipientWriteScope <exclusive recipient scope name> -ExclusiveConfigWriteScope <exclusive configuration scope name> -RecipientOrganizationalUnitScope <organizational unit>

Utilizzare solo i parametri necessari per la configurazione dell'ambito desiderato. Ad esempio, se si desidera modificare l'ambito destinatari per tutte le assegnazioni di ruolo sul gruppo di ruoli Sales Recipient Management in Direct Sales Employees, utilizzare il comando seguente.

Get-ManagementRoleAssignment -RoleAssignee "Sales Recipient Management" | Set-ManagementRoleAssignment -CustomRecipientWriteScope "Direct Sales Employees"

Per ulteriori informazioni sulla modifica delle assegnazioni del ruolo di gestione, vedere Modificare un'assegnazione di ruolo.

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Get-ManagementRoleAssignment.

Modifica dell'ambito delle singole assegnazioni di ruolo su un gruppo di ruoli tramite Shell

Le assegnazioni dei ruoli tra il gruppo di ruoli e i ruoli assegnati ad esso possono utilizzare l'ambito implicito ottenuto dai ruoli stessi, lo stesso ambito personalizzato o diversi ambiti personalizzati. Per ulteriori informazioni sulle assegnazioni di ruolo, vedere Informazioni sulle assegnazioni dei ruoli di gestione.

Gli ambiti delle assegnazioni dei ruoli vengono gestiti mediante il cmdlet Set-ManagementRoleAssignment. Non è possibile gestire gli ambiti utilizzando il cmdlet Set-RoleGroup.

In questa procedura, vengono utilizzati i concetti di pipeline e il cmdlet Format-List. Per ulteriori informazioni, vedere i seguenti argomenti:

• about_Pipelines

• Utilizzo dell'output del comando

Per modificare l'ambito su un'assegnazione di ruolo tra un gruppo di ruoli e un ruolo di gestione, è necessario prima individuare il nome dell'assegnazione di ruolo, quindi configurare l'ambito sull'assegnazione di ruolo.

1. Per individuare i nomi di tutte le assegnazioni di ruolo su un gruppo di ruoli, utilizzare il comando seguente. Eseguendo il pipelining delle assegnazioni del ruolo di gestione al cmdlet Format-List, è possibile visualizzare il nome completo dell'assegnazione.

   Get-ManagementRoleAssignment -RoleAssignee <role group name> | Format-List Name
   

2. Trovare il nome dell'assegnazione di ruolo che si desidera modificare. Utilizzare il nome dell'assegnazione di ruolo nel passo successivo.

3. Per configurare l'ambito su una singola assegnazione, utilizzare la sintassi seguente.

   Set-ManagementRoleAssignment <role assignment name> -CustomRecipientWriteScope <recipient scope name> -CustomConfigWriteScope <configuration scope name> -RecipientRelativeScopeWriteScope < MyDistributionGroups | Organization | Self> -ExclusiveRecipientWriteScope <exclusive recipient scope name> -ExclusiveConfigWriteScope <exclusive configuration scope name> -RecipientOrganizationalUnitScope <organizational unit>
   

Utilizzare solo i parametri necessari per la configurazione dell'ambito desiderato. Ad esempio, se si desidera modificare l'ambito destinatari per l'assegnazione di ruolo Mail Recipients_Sales Recipient Management in All Sales Employees, utilizzare il comando seguente.

Set-ManagementRoleAssignment "Mail Recipients_Sales Recipient Management" -CustomRecipientWriteScope "All Sales Employees"

Per ulteriori informazioni sulla modifica delle assegnazioni del ruolo di gestione, vedere Modificare un'assegnazione di ruolo.

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Set-ManagementRoleAssignment.

Come sai che ha funzionato?

Per verificare la corretta modifica dell'ambito di un'assegnazione di ruolo in un gruppo di ruoli, procedere come segue:

• Se è stata utilizzata EAC per configurare l'ambito nel gruppo di ruoli, procedere come segue:

  1. Nell'interfaccia di amministrazione di Exchange passare a Autorizzazioni>ruoli di amministratore. Qui sono elencati i gruppi di ruoli nell'organizzazione.

  2. Selezionare un gruppo di ruoli per visualizzare l'ambito configurato nel gruppo di ruoli.

• Se la shell è stata usata per configurare l'ambito nel gruppo di ruoli, eseguire le operazioni seguenti:

  1. Eseguire il seguente comando in Shell.

     Get-ManagementRoleAssignment -RoleAssignee <role group name> | Format-Table *WriteScope
     

  2. Verificare che l'ambito di scrittura nelle assegnazioni di ruolo sia stato cambiato nell'ambito specificato.

Aggiungere o rimuovere un delegato del gruppo di ruoli

I delegati del gruppo di ruoli sono utenti o gruppi di protezione universali (USG), che possono aggiungere o rimuovere i membri da un gruppo di ruolo o modificare le proprietà di un gruppo di ruolo. Con l'aggiunta o la rimozione di delegati del gruppo di ruolo, è possibile controllare chi è autorizzato a gestire un gruppo di ruolo.

Utilizzare Shell per aggiungere un delegato a un gruppo di ruolo

Per modificare l'elenco dei delegati in un gruppo di ruoli, usare il parametro ManagedBy nel cmdlet Set-RoleGroup . Il parametro ManagedBy sovrascrive l'intero elenco di delegati nel gruppo di ruoli. Se si desidera aggiungere delegati al gruppo di ruolo piuttosto che sostituire l'intero elenco dei delegati, utilizzare i seguenti passi:

1. Archiviare il gruppo di ruoli in una variabile utilizzando il comando seguente.

   $RoleGroup = Get-RoleGroup <role group name>
   

2. Aggiungere il delegato al gruppo di ruolo memorizzato nella variabile utilizzando il seguente comando.

   $RoleGroup.ManagedBy += (Get-User <user to add>).Identity
   

   Nota

   Utilizzare il cmdlet di Get-Group se si desidera aggiungere un gruppo di protezione universale.

3. Ripetere il passo 2 per ogni delegato che si desidera aggiungere.

4. Applicare il nuovo elenco di delegati al gruppo di ruoli attuale utilizzando il comando seguente.

   Set-RoleGroup <role group name> -ManagedBy $RoleGroup.ManagedBy
   

In questo esempio viene aggiunto l'utente David Strome come delegato al gruppo di ruolo Gestione organizzazione.

$RoleGroup = Get-RoleGroup "Organization Management"
$RoleGroup.ManagedBy += (Get-User "David Strome").Identity
Set-RoleGroup "Organization Management" -ManagedBy $RoleGroup.ManagedBy

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Set-RoleGroup.

Utilizzo di Shell per rimuovere un delegato da un gruppo di ruolo

Per modificare l'elenco dei delegati in un gruppo di ruoli, usare il parametro ManagedBy nel cmdlet Set-RoleGroup . Il parametro ManagedBy sovrascrive l'intero elenco di delegati nel gruppo di ruoli. Se si desidera rimuovere delegati dal gruppo di ruolo piuttosto che sostituire l'intero elenco dei delegati, utilizzare i seguenti passi:

1. Archiviare il gruppo di ruoli in una variabile utilizzando il comando seguente.

   $RoleGroup = Get-RoleGroup <role group name>
   

2. Rimuovere il delegato dal gruppo di ruolo memorizzato nella variabile utilizzando il seguente comando.

   $RoleGroup.ManagedBy -= (Get-User <user to remove>).Identity
   

   Nota

   Utilizzare il cmdlet di Get-Group se si desidera rimuovere un gruppo di protezione universale.

3. Ripetere il passo 2 per ogni delegato che si desidera rimuovere.

4. Applicare il nuovo elenco di delegati al gruppo di ruoli attuale utilizzando il comando seguente.

   Set-RoleGroup <role group name> -ManagedBy $RoleGroup.ManagedBy
   

In questo esempio viene rimosso l'utente David Strome come delegato al gruppo di ruolo Gestione organizzazione.

$RoleGroup = Get-RoleGroup "Organization Management"
$RoleGroup.ManagedBy -= (Get-User "David Strome").Identity
Set-RoleGroup "Organization Management" -ManagedBy $RoleGroup.ManagedBy

Per informazioni dettagliate sulla sintassi e sui parametri, vedere Set-RoleGroup.

Come sai che ha funzionato?

Per verificare la corretta modifica dell'elenco dei delegati in un gruppo di ruoli, procedere come segue:

1. In Shell, utilizzare il seguente comando.

   Get-RoleGroup <role group name> | Format-List ManagedBy
   

2. Verificare che i delegati elencati nella proprietà ManagedBy includano solo i delegati che devono essere in grado di gestire il gruppo di ruoli.