Esercitazione: Impostazione delle autorizzazioni in Reporting Services
In Reporting Services vengono utilizzati i ruoli e le assegnazioni di ruolo per controllare l'accesso al contenuto del server di report. La creazione delle assegnazioni di ruolo consente ad altri utenti dell'organizzazione di visualizzare e pubblicare report e altri elementi nel server di report.
Ci sono due categorie di ruoli: a livello di sistema e a livello di elemento. Le assegnazioni di ruolo a livello di sistema specificano una raccolta di attività applicabili al sito del server di report nel suo complesso. Le assegnazioni a livello di elemento descrivono le attività applicabili al contenuto, incluse le autorizzazioni per la pubblicazione di report, la generazione di modelli, la visualizzazione di report, l'impostazione di proprietà, la creazione di sottoscrizioni e così via. Le assegnazioni di ruolo a livello di sistema e a livello di elemento vengono utilizzate congiuntamente per garantire un set completo di autorizzazioni. Anche gli utenti che necessitano di un accesso limitato al server di report possono trarre vantaggio da un'assegnazione di ruolo a livello di sistema.
Lezioni dell'esercitazione
In questa esercitazione verranno descritte le procedure per definire le assegnazioni di ruolo per l'accesso al contenuto del server di report tramite Gestione report.
Nelle procedure si presuppone che l'utente sia un amministratore locale che deve configurare l'accesso al server di report in una nuova installazione per gli utenti dell'organizzazione. Per impostazione predefinita, in Reporting Services viene utilizzata l'autenticazione di Windows. Se si utilizza l'autenticazione basata su form invece dell'autenticazione di Windows, è necessario specificare account utente o di gruppo validi per l'estensione di autenticazione personalizzata distribuita nel server di report.
L'esercitazione è suddivisa in tre lezioni:
Lezione 1: Impostazione delle autorizzazioni a livello di sistema in un server di report
In questa lezione verranno descritte le procedure per configurare la autorizzazioni a livello dell'intero sito tramite Gestione report.Lezione 2: Impostazione delle autorizzazioni a livello di elemento in un server di report
In questa lezione verranno descritte le procedure per impostare le autorizzazioni per l'accesso al contenuto del server di report, inclusi i report, i modelli, le cartelle, le origini dei dati condivise e le risorse.Lezione 3: Impostazione delle autorizzazioni per elementi specifici
In questa lezione verranno descritte le procedure per ignorare le impostazioni di sicurezza ereditate creando un'assegnazione di ruolo in un report specifico all'interno della gerarchia di cartelle del server di report server.
Nota
In questa esercitazione le assegnazioni di ruolo vengono create tramite Gestione report. A differenza delle versioni precedenti, non è possibile utilizzare SQL Server Management Studio per creare assegnazioni di ruolo. Gestione report è l'unico strumento che supporta la creazione e la gestione di assegnazioni di ruolo in un server di report.
Requisiti
Per eseguire questa esercitazione, è necessario saper utilizzare Gestione report. Per ulteriori informazioni su come individuare questo strumento, vedere Esercitazione: Individuazione e avvio degli strumenti di Reporting Services.
È necessario disporre di autorizzazioni amministrative nel computer locale.
Il server di report deve essere eseguito in modalità nativa.
È necessario che i report e il database di esempio AdventureWorks2008R2 siano installati e che i report di esempio siano pubblicati in un server di report. Per ulteriori informazioni, vedere Installazione iniziale (Reporting Services).
Tempo stimato per il completamento dell'esercitazione: 30 minuti.
Nota
Per la consultazione delle esercitazioni è consigliabile aggiungere i pulsanti Argomento precedente e Argomento successivo alla barra degli strumenti dell'applicazione utilizzata per visualizzare i documenti. Per ulteriori informazioni, vedere Aggiunta dei pulsanti Argomento precedente e Argomento successivo alla Guida.
Vedere anche