試験開発
試験開発について
Microsoft 認定試験は、業界の専門家の意見を取り入れて慎重に開発されており、Microsoft テクノロジを活用する重要なジョブ ロールで成功するための必要なスキルを反映し、組織のデジタル変革の目標をサポートします。
各試験を開発するときに行う手順を次に示します。
- スキル分野を定義します。 エキスパートは、Microsoft のテクノロジとソリューションを活用する特定の職務または機能内で実行される重要なタスクを特定します。
- 試験のスキルの流通を定義します。 手順 1 で特定されたスキルは、世界中の追加の技術とジョブのエキスパートにより評価されます。 この評価が、質問をどのスキル分野に配分するかを定義する際のブループリントになります。
- 試験問題を書きます。 領域の専門家 (SME) が、手順 2 で作成されたブループリントによって定義された配分に従って、重要なスキルを測定するように試験問題を書きます。
- 各設問の正確性、明瞭さ、妥当性などを評価します (アルファ レビュー)。 設問を書かなかった専門家パネルは、アルファ レビュー中に技術的な正確性、関連性、スキル ドメインへの調整について、それぞれをレビューします。
- 設問のベータテストを実施します。 アルファ レビューを受けた設問は、"ベータ試験" と呼ばれる試験のような状況でパイロット テストが行われます。 ライブテストには最高のコンテンツのみが含まれると保証します。 詳細については、「ベータ試験」を参照してください。
- 設問プールを確定します。 ベータテストの結果は、サイコメトリックな手法で、各要素例えば難易度や受験生のパフォーマンスの高低の計る能力や妥当さを分析します。 Microsoftの精神測定学的基準を満たす質問のみが、ライブ試験に使用されます。
- カットスコアを設定します。 専門家の委員会がMicrosoftの精神測定学者と協力して、合格スコアを決定します。 資格の中に含まれる質問の難易度に関連するスキルのコンポーネントを考慮したのを基にしています。
- 試験は、認定試験を管理する試験配信パートナーを通じて世界中で受けることができます。 試験は、世界中のテスト センター、または利用可能な場合は試験監督付きオンライン試験を通じて受験できます。
- 試験の有効期間を持続／維持します。 Microsoftは資格を、そのライフサイクルに渡ってサイコメトリックに計測し、そしてスキルドメインを計るのに妥当で有り続けていることを確認します。 測定的に実行されなくなった設問は削除され、機能が更新されると新しい設問が追加され、測定上の理由やテクノロジの変更のために削除された設問が置き換えられます。 試験は廃止される場合があります。 詳細については、「試験の提供終了」を参照してください。