Dynamics 365 Human Resources 2020 年リリース サイクル 1 の概要
重要
このコンテンツはアーカイブされており、更新されていません。 最新のドキュメントについては、Microsoft Dynamics 365 製品のドキュメントを参照してください。 最新のリリース計画については、Dynamics 365 および Microsoft Power Platform のリリース計画を参照してください。
重要
このリリース計画で説明されている機能の一部は、まだリリースされていません。 提供タイムラインは変更される可能性があり、予定されている機能はリリースされない可能性があります (Microsoft ポリシーを参照)。 詳細: 新機能と予定されている機能
このブログ投稿で発表されているとおり、マイクロソフトでは、COVID-19 に対処するために 4月の更新スケジュールを一部変更しています。 2020 年 4 月のリリース ウェーブ 1 更新プログラムは、Dynamics 365 および Power Platform リリース計画に記載されているとおりに一般提供されます。 詳細は、製品固有のよくある質問をご覧ください。 Dynamics 365 アプリケーションと Power Platform の重要な更新プログラムを引き続きリリースし、一部の機能のサポート終了予定を延長して、お客様とパートナーが移行を行うための時間を延長しています。 マイクロソフトは、これらの不確実な期間中、お客様やパートナーをサポートすることに取り組んで参ります。
「Dynamics 365 Human Resources により従業員の成果を高める」でお知らせしたように、Dynamics 365 Talent: Core HR は Dynamics 365 Human Resources という名前になり、機能が拡張されました。
Dynamics 365 Human Resources は、企業が従業員に権限を与え、従業員とかかわり、最新の福利厚生パッケージを提供し、コンプライアンスを維持するのに役立ちます。 パフォーマンス、休暇と欠勤、給与計算の統合など、包括的な人事管理ソリューションを提供します。 セルフサービス プログラムは、HR の専門家と従業員が休暇と福利厚生を管理するのに役立ちます。 Human Resources は、人と運用データを結び付けて、人件費を最適化し、従業員をより適切に管理できるようにします。
2020 年リリース サイクル 1 では、次の領域に重点を置いて、提供するサービスを拡大し、ソリューションを拡張します。
休暇 : 従業員の新しい休暇計画を作成する際の柔軟性を高めます。
福利厚生管理 : 強化された福利厚生プランを提供して、最高の従業員を引き付けて維持できるようにします。
Common Data Service 経由のデータ アクセス : データ統合、拡張性、およびレポートを改善するためのエンティティを追加します。
次のセクションでは、これらの領域でリリースしている特定の機能の詳細について説明します。
Dynamics 365 Human Resources の 2020 年リリース サイクル 1 の更新情報