計算のパラメータについて
適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
計算パラメーターは、作業時間および作業者の支払を計算します。人事管理 >設定 >時刻と出勤 >計算パラメーター をクリックします。
計算パラメータの設定
さまざまな登録詳細タイプ ("計算パラメーター" フォームの "登録仕様" セクション) とプロファイル詳細タイプ ("計算パラメーター" フォームの [プロファイル詳細タイプ] セクション) の組み合わせに基づいて、作業時間と支払時間に関する時間の計算方法を指定できます。
登録詳細タイプは、作業者が行うさまざまなタイプの登録に関連します。作業者の登録は、作業者に対して選択された作業時間プロファイルに対して計算されます。作業者が使用するプロファイルは、出勤登録の時刻に応じて変わることがあります。たとえば、生産部門が 24 時間制期間内に 2 つまたは 3 つのシフトを動かす場合です。
注意
この作業者が働いていない、したがって、一日以上登録していない場合は、作業者の時間は作業者に対して選択された標準作業時間プロファイルに対して計算されるか、または特定の期間の [プロファイル カレンダー] または [ワーク プランナー] で作業者に対して選択した作業時間プロファイルに対して計算されます。
次の登録詳細タイプは、"計算パラメーター" フォームで表示できます。
登録詳細タイプ
登録タイプ |
説明 |
|---|---|
作業時間 |
作業者は勤務しています。 |
法定休暇 |
作業者は勤務していませんが、選択されている休暇グループは、作業者の残業またはフレックス時間残数から時間が控除されることはありません。 たとえば、この種類の休暇は、作業者が病気であるか、または作業者が外部トレーニング コースに出席している可能性があります。 |
法定外休暇 |
作業者は勤務していませんが、選択されている休暇グループは、作業者の残業時間残数から時間が控除されます。ただし、フレックス時間残数を下方修正することはありません。 たとえば、この登録タイプは、従業員が遅刻し、その週の同じ日または別の日に作業時間の追加 (認められている場合) を予定している場合に使用されます。 |
フレックス時間短縮休暇 |
作業者は勤務していません。選択されている休暇グループは、作業者の残業から控除されませんが、フレックス時間残数を下方修正します。 たとえば、作業者が、フレックス時間残数を下方修正するために丸一日休暇を取るような場合に使用できます。 |
フレックス時間短縮法定外休暇 |
作業者は勤務していません。休暇グループは、作業者の残業から控除され、フレックス時間残数を下方修正します。 たとえば、フレックス勤務を許可されている作業者が、正当な理由なしにフレックス許容時間範囲の終了後に出社したような場合に使用できます。 |
非業務フレックス ゾーン |
作業者は、フレックス時間短縮時間帯に勤務していません。作業者にその時間の賃金が支給され、フレックス時間残数は下方修正されます。 |
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休暇グループ
休暇グループは、作業者のさまざまなタイプの休暇登録の処理に使用されます。人事管理 >設定 >休暇 >休暇グループ をクリックします。 チェック ボックスを特定の休暇グループでオンにした場合、次の条件のいずれかが true であることを意味します。
フレックス時間残数は下方修正されます。
その休暇グループの休暇コードが作業者によって登録されている場合は、時間が残業時間残数から控除されます。
前の条件の両方が true です。
時間の計算 : 標準勤務時間対支払時間
[標準勤務時間] : これは "純粋な" 作業時間、つまり作業者がタスクに従事している作業日中の時間と見なされます。
[有給時間内勤務] : これは、有給休憩を含む標準勤務時間 (= 作業時間) です。
標準設定からの例 1 : プロファイル詳細タイプ Overtime
"計算パラメーター" フォームで、[作業時間] が、プロファイル詳細タイプの [残業] が作業時間プロファイルで設定されている期間中に登録された場合は、時間が計算された後、[標準勤務時間]、[有給時間内勤務] および [有給時間外勤務] に追加されます。
支払時間が計算されるときには、支払は次の給与タイプに関する支払協定の支払協定行から生成されます。
標準勤務時間 (= 有給時間内勤務)
残業 (= 有給時間外勤務)
[割増給与] (割増給与が作業者の支払の計算に使用される支払協定で設定されている場合)
つまり、作業者が時間外に労働すると、作業者は標準給与に加えて、時間外賞与と割増 (業務またはタスク関連賞与や年功賞与など) を受け取ります。
注意
残業が残業手当を含む 1 つの金額 (標準給与レートに時間外賞与を加えた金額ではない) として設定されている場合は、"計算パラメーター" フォームで [支払済] セクションの [有給時間内勤務] チェック ボックスをオフにします。
標準設定からの例 2 : プロファイル詳細タイプ Flex-
[計算パラメーター] フォームで、 [作業時間] が、プロファイルの詳細のタイプの [フレックス-] が作業時間プロファイルで定義されている期間中に登録された場合、次に該当します。時間が計算された後、[標準勤務時間] と [有給時間内勤務] に追加されます。
支払時間が計算されるときには、支払は次の給与タイプに関する支払協定の支払協定行から生成されます。
標準勤務時間 (= 有給時間内勤務)
[割増給与] (割増給与が作業者の支払の計算に使用される支払協定で設定されている場合)
これは、作業者が作業者のプロファイルの [フレックス-] 期間中に勤務中している場合には、作業者は標準給与に加えて、割増を受け取ることを意味します (作業者が割増を受け取るのに適格な場合)。
標準設定からの例 3 : プロファイル詳細タイプ Flex+
[計算パラメーター] フォームで、 [作業時間] が、プロファイルの詳細のタイプの [フレックス+] が作業時間プロファイルで定義されている期間中に登録された場合、次に該当します。時間が計算された後、[標準勤務時間]、[有給時間内勤務]、および [フレックス+] に追加されます。
支払時間が計算されるときには、支払は次の給与タイプに関する支払協定の支払協定行から生成されます。
[フレックス+] (特別なフレックス時間の支払タイプが作業者の支払の計算に使用される支払協定に含まれている場合)
[割増給与] (割増給与が作業者の支払の計算に使用される支払協定で設定されている場合)
注意
作業者が作業者のプロファイルの [フレックス+] 期間中に勤務している場合は、作業者は標準給与または残業手当を受け取りません。また、時間は作業者のフレックス時間残数に追加されます。