働き方評価ダッシュボードの概要
あなたの会社では、働き方を合理化し、燃え尽き症候群のリスクを軽減し、マネージャーの有効性を高めるために設計されたいくつかのイニシアチブを効果的に展開し、その効果を測定したいと考えています。 これを行うには、従業員の仕事上の行動や共同作業パターンを追跡するデータが必要でした。
Power BI の働き方評価ダッシュボードを使用することで、分析情報を得ることができ、CHRO は社員がどのくらいの時間、どのようなモードで共同作業を行っているのか把握することができました。 燃え尽き症候群のリスクがある場所とマネージャーのコーチングの傾向を特定しました。 CHRO は、ニーズに基づいて変革の取り組みに優先順位をつけ、最もメリットの高い従業員グループに集中的に介入することができるようになります。
Workplace Analytics の Viva Insights データと作業方法評価ダッシュボードがないと、同様のレポートをゼロから作成するのは困難です。 CHRO が生の共同作業データにアクセスすることについての承認を受けた場合でも、すべてのユーザーの共同作業データを収集し、その意味を理解し、ビジネス メトリックを計算し、従業員のプライバシーとデータ セキュリティを維持する方法を理解する必要があります。 そうして初めて、働き方評価レポートを作成することができるのです。
働き方評価では、企業の文化的変革の影響を定量化し、従業員の関与を促進し、生産性を向上させ、より機敏な働き方を可能にする測定可能な変化を推奨し、組織全体の従業員の貴重な時間を節約することができました。
これで、このモジュールは完了しました。次の点が習得できているか確認してください。
- Power BI の働き方評価ダッシュボードとは何か、および重要な観点を提供する理由について説明できる。
- テンプレートのセットアップにクエリ デザイナーを使用してから、データを読み込み、Power BI でダッシュボード設定を選択できる。
- ダッシュボードでレポートの結果を解釈できる。