Открыт набор на стажировку в Microsoft Services!

  • 아티클

 

Этой весной MS уже во второй раз открывает набор на престижнейшую стажировку в подразделении Services в Москве, занимающемся консалтингом (MCS) и технической поддержкой (Premier Support) крупнейших компаний и государственных учреждений в России .

Стажировка будет проводиться по трем направлениям:

Microsoft Consulting Services – Infrastructure, позиция Associate Consultant;

Microsoft Consulting Services – Applications, позиция Associate Consultant;

Premier Support, позиция Associate Technical Account Manager.

Уникальность данной стажировки заключается в том, что знания и опыт стажеры получают, участвуя в реальных проектах Microsoft – с самого первого дня работы, что делает ее идеальным «next step» в карьере IT специалистов с опытом работы от 1-2 года.

Подробнее рассказать о том, что собой представляет стажировка в MS Services и какие возможности она открывает, нам поможет Ян, экс-стажер по направлению MCS - Infrastructure, а теперь уже квалифицированный Консультант компании Microsoft.

 «Вот и закончилась моя годичная стажировка в MS, по результатам которой я пополнил стройные ряды сотрудников этой компании. Скучать в должности стажера в консалтинге мне совсем не пришлось: непрерывное обучение, работа над проектами с крупнейшими компаниями, командировки по России и за границу, многочисленные корпоративные мероприятия... Каждый день я открывал для себя что-то новое и порой от всего этого голова шла кругом. Но оно того стоит! J

Попробую более детально передать мои впечатления.

1. HR. Когда на мое резюме откликнулись представители HR из MS, у меня уже было несколько приглашений на собеседования от других компаний, а от одной уже был окончательный job offer. И если честно, идя в MS на собеседование, я не был уверен, надо это мне или нет. Однако уже после первого собеседования с HR я твердо знал – я хочу работать именно здесь. Все остальные компании отошли для меня на второй план. Причин тому много – впечатляющий офис, громкое имя компании, перспективы карьерного роста, хорошие условия и т.д. – но, оглядываясь назад, могу сказать, что самое главное – это атмосфера, в которую ты попадаешь. Это было первое собеседование в моей жизни, на котором я не испытывал волнения или неудобства (спасибо дружелюбным и располагающим к себе сотрудникам HR). Последующие собеседования проводились в такой же открытой и доброжелательной атмосфере. Возможно, их больше чем в других компаниях. И порой процесс интервью и тестов может затянуться на продолжительный срок, потому что менеджеры часто ездят в командировки. Но оно того стоит.

2. Knowledge. Тут я думаю без вариантов. Достаточно вспомнить мое первое собеседование с менеджером, на котором быстро выяснилось, что мой текущий уровень знаний инфраструктурных продуктов по самым оптимистичным прогнозам практически равен нулю. Или как у меня тряслись руки при первой в моей жизни установке дополнительного контроллера домена в production-среде, даже с учетом того, что ту же самую процедуру только что на моих глазах проделал опытный коллега. А теперь даже моя жена знает, почему протокол Kerberos так называется, а начальник IT отдела на прошлом месте работы, куда я порой заезжаю пообщаться и поделиться приобретенным опытом, предлагает не вдаваться в технические детали, а просто показать ему, как та или иная конфигурация работает на практике.

3. Projects . Привлечение к реальным проектам начинается почти с первого дня -- у меня все началось с тестирования различных конфигураций и инструкций на виртуальных стендах, повторяющих реальную инфраструктуру заказчика. Постепенно тебе доверяют все более и более ответственные этапы, вплоть до самостоятельного ведения проекта. Столкнувшись с серьезной проблемой, я и сейчас часто обращаюсь к более опытным коллегам, но теперь уже не для того, чтобы узнать решение, а для того, чтобы убедиться в его правильности.

4. Colleagues. Есть такое мнение, что у каждого человека свои заморочки. Исходя из этого, было бы неправильно ожидать, что в такой большой компании, как MS, все люди будут такими, как бы тебе этого хотелось, и все будут готовы помочь в трудную минуту бестолковому стажеру. И тем не менее им это прекрасно удавалось! Все сотрудники, с которыми я общался за этот год, несмотря на свое превосходство по статусу, по знаниям и/или по личным соображениям, готовы были помочь, научить, поправить, отослать туда, куда надо, а не просто подальше. Да, были и некоторые конфликтные ситуации, но все они решались так, что после этого у меня оставалось ощущение, что конфликт был и не конфликт вовсе, а просто необходимость поделиться своими соображениями.

5. Mentors. У каждого человека здесь есть многое, чему стоит поучиться (да-да, я все еще думаю, что в MS работают только самые достойные). Поэтому каждый, с кем мне приходится общаться здесь – волей-неволей является моим учителем. Однако есть люди, которым приходилось не только передавать мне какие-то знания по мере необходимости, но и следить за моим развитием, направлять в нужном направлении, брать на себя ответственность, исправлять мои ошибки и решать мои же проблемы, отвечать на глупые вопросы и порой нянчиться как с ребенком. Для этого уже требуются профессиональные навыки преподавателя/наставника, причем такая опека должна балансировать на тонкой грани между контролем и свободой, предоставлять в нужных местах самостоятельность и возлагать ответственность. Огромное спасибо моим наставникам за то, что им это так хорошо удавалось!

6. Associates. Очень рад, что я был такой не один. С кем же еще можно обсудить проблемы, специфичные для такой позиции? Кто еще поймет, почему ты так волнуешься перед 70-297? 

7. Management & Operations. Только положительные отзывы, у меня совсем проблем не было. Все вопросы решались своевременно.

8. Overall. 5+. Я со своей стороны очень доволен стажировкой. Это действительно хорошая возможность начать свою карьеру в отличной компании. Надеюсь, что и со стороны Microsoft Russia программа получит одобрение и будет продолжаться.

(слова автора, без цензуры J)

Если хотите продолжения – пишите, о чем интересно было бы узнать. А пока привожу описание одной из открытых позиций на стажировку -AssociateConsultantInfrastructure .

/ Остальные требования к другим специализациям смотрите на нашем сайтеhttps://www.microsoft.com/rus/careers/work.mspx /

*******

 

Associate Consultant Infrastructure ( Стажер ) вподразделениеКонсалтинга Microsoft Services

 

Microsoft Russia предлагает IT-специалистам с опытом работы от 1 года в IT-инфраструктуре компаний пройти 1 годичную стажировку в Департаменте консалтинга и технической поддержки Microsoft.

 

Обязанности:

 Участие в реальных проектах по разработке и внедрению у клиентов компании решений, базирующихся на продуктах и технологиях Microsoft.

      

 Требования к кандидатам:

  • Высшее техническое образование.
  • Знание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, WINS, DHCP)
  • Реальный опыт работы с технологиями Microsoft от 1 года (Windows Server 2003, Active Directory, Microsoft Exchange 2003, Microsoft Systems Management Server, Microsoft Operations Manager).
  • Профессиональный интерес к серверному программному обеспечению Microsoft и его применению в бизнесе.
  • Желание работать с крупнейшими клиентами Microsoft в РФ
  • Умение пользоваться средствами поиска технической информации в интернете
  • Активная жизненная позиция и желание работать в крупнейшей компании.
  • Коммуникабельность
  • Рабочее знание английского языка

Условия:

· Зарплата + соцпакет

  • Полная занятость
  • Возможность удаленной работы
  • Возможность дальнейшего перехода на позицию Consultant

Просьба высылать резюме на адрес i-skorol@microsoft.com  с указанием в резюме опыта работы в IT и перечислением используемых MS технологий и указанием интересующей позиции в subject письма!

Спешите! Количество мест ограничено!

Comments

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Ян, спасибо большое за ответ. Однако я немного не верно изначально сформулировал вопрос - дело в том, что получение высшего образования было в свое время начато, но, к сожалению, в силу жизненных обстоятельств так и не закончено. Понимаю, что это плохо, но - так есть... После нескольких лет работы уже трудно вернуться к студенческому образу жизни. Поэтому и решил спросить тут. Думаю, что такой вариант для Microsoft неприемлем, однако хотелось бы быть уверенным, что это действительно так (или, с малой долей вероятности, нет).

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Здравствуйте! Я вот недавно получил высшее техническое образование, но вот опыта работы у меня нет, во время учебы в институте помимо получения основного высшего образования я получал еще дополнительное к высшему лингвистическое образование, так что времени на то, чтобы работать вообще не было. Соответственно, некоторые продукты компании, вроде Exchange и некоторых других, которые используются в крупных компаниях, я не знаю. Скажите пожалуйста, может ли человек без опыта работы, знающий не все из перечисленных продуктов компании участвовать в стажировке? И еще: какие перспективы карьерного роста позиции Consultant?

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Алексей здравствуйте! Высшее образование является обязательным требованием для кандидатов в Майкрософт. Но стажировка позволяет претендовать на позицию Associate, если у вас уже есть соответстующий опыт работы с МС технологиями, даже если вы еще учитесь. Если у вас были серьезные причины, которые помешали закончить в.о., шансы небольшие, но есть - существуют некоторые ограничения, но мы рассматриваем каждый случай индивидуально. Присылайте резюме и укажите причину отсутствия в.о.! Также хочу отметить, что мы получили много откликов из разных городов России. Обращаю ваше внимание, что эта стажировка проходит пока что только в Москве. В региональных офисах планируется в этом году летняя студенческая стажировка -следите за новостями на нашем карьерном сайте http://www.microsoft.com/rus/careers/! Ждем вас! И не забывайте в резюме указать технологии, которые вы использовали в работе!

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Здравствуйте, Скажите пожлуйста, когда конечный срок подачи заявок и когда будут известны результаты по заявкам. Спасибо!

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Алексей, добрый день! Конечно, стоит! Со мной проходили стажировку несколько человек с незаконченным высшим в.о., и очень даже успешно. Я сам учился и учусь на втором высшем. Главное - быть готовым правильно распределять свое время и приоритеты. Удачи!

  • Anonymous
    January 01, 2003
    The comment has been removed

  • Anonymous
    January 01, 2003
    via85, добрый день! Насчет опыта работы - насколько я знаю, это желательно, но не обязательно. Гораздо более важную роль играет знание продуктов MS, при этом не требуется знание ВСЕХ продуктов, ведь их очень много. На самом деле направление Infrastructure делиться еще на 3 направления: Core (Windows Server, Active directory и др.), Operations & Management (System Center и др.) и Unified Communications (Exchange, OCS и др.), причем консультант (а тем более - ассоциированный консультант) может и не обладать глубокими знаниями по ВСЕМ продуктам даже своего направления. Насчет перспектив карьерного роста для Consultant - прежде всего это Senior/Principal Consultant или Architect (если говорить о развитии technical knowledge).

  • Anonymous
    January 01, 2003
    The comment has been removed

  • Anonymous
    January 01, 2003
    to via85: описания вакансий вы можете найти на нашем карьерном сайте. Об отделе консалтинга: http://www.microsoft.com/rus/business/Services/Consulting/Default.mspx О работе в Microsoft Consulting Services: http://www.microsoft.com/services/microsoftservices/default.mspx to Kudrat: пока набор открыт, идет конкурс. Хотелось бы еще раз отметить, что в этом году мы приглашаем тех, кто уже имеет опыт реальной работы от 1-3 лет. Если Вы высылали уже свое резюме, то оно на рассмотрении. Если по какой-то причине не получили ответа -можете напомнить о себе еще раз. удачи!

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Здравствуйте, Открыт ли еще набор на стажировку? Как долго Вы рассматриваете резюме? Отвечаете ли вы, если резюмекандидат Вам не подходит? Что делать, если не приходит ответ на отправленное резюме? Буду признательна за ответы.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Светлана, большое спасибо за подробный ответ.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Максим, напомните пожалуйста еще раз о себе. У нас большой конкурс и отбор занимает время. Удачи!

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Большое вам спасибо, Ян за ответ на мой вопрос. Хотелось бы узнать, чем именно занимается Consultant в Microsoft, то есть что входит в его обязанности. И еще, вы вверху написали, что возможность карьерного роста - Architect. Кто такой Architect, это архитектор программного обеспечения или кто это? Чем он занимается?