Dynamics 365 Human Resources 프로비전

  • 아티클

이 문서에서는 Microsoft에서 새로운 환경를 제작하는 방법을 설명합니다 Dynamics 365 Human Resources.

전제 조건

새로운 환경를 시작하기 전에 다음 전제 조건이 충족되어야 합니다.

  • 귀사는 클라우드 솔루션 공급자(CSP)나 엔터프라이즈 아키텍처(EA) 계약을 통해 인사 서비스를 구매하셨습니다. 인사 서비스 플랜이 이미 포함된 기존 Dynamics 365 라이선스가 있고 이 문서의 단계를 완료할 수 없는 경우 지원팀에 문의하세요.
  • 지정된 서비스 계정 사용자로 Microsoft Dynamics Lifecycle Services(LCS) 에 로그인하고 새로운 재무 및 운영 프로젝트를 생성했습니다.

Human Resources 평가판 환경 프로비전

환경 인적자원 역량을 평가하는 데 관심이 있는 잠재 고객은 데모 데이터와 함께 무료 30일 평가판을 사용할 수 있습니다. Dynamics 365 Finance에는 인사 관리 기능이 포함되어 있습니다. Dynamics 365 Finance 평가판에 대한 자세한 내용은 단계별 가이드를 참조하세요.

Human Resources 환경 계획

첫 번째 Human Resources 환경을 만들기 전에 프로젝트에 필요한 환경을 신중하게 계획해야 합니다. 인사부에 대한 기본 구독에는 두 가지 환경이 포함됩니다. 프로덕션 환경(프로비전)과 기본 표준 수용 테스트(샌드박스)(프로비전)입니다. 프로젝트의 복잡성에 따라 프로젝트 활동을 지원하기 위해 추가 환경을 구매할 수 있습니다.

추가 선택 환경에 대한 몇 가지 고려 사항은 다음과 같습니다.

  • 데이터 마이그레이션 – 데이터 마이그레이션 활동을 통해 프로젝트 전체에 걸쳐 샌드박스 환경를 테스트 목적으로 사용할 수 있습니다. 추가 환경가 있는 경우 테스트 및 구성 활동이 다른 환경에서 동시에 진행되는 동안 데이터 마이그레이션 활동을 계속할 수 있습니다.
  • 통합 – 급여, 지원자 추적 시스템, 혜택 시스템 및 공급업체 등을 위한 기본 통합이나 맞춤형 통합을 포함하여 통합을 구성하고 테스트합니다.
  • 교육 – 직원들에게 새로운 시스템 사용법을 교육할 수 있도록 교육 데이터 세트로 구성된 별도의 환경가 필요할 수도 있습니다.
  • 다단계 프로젝트 – 프로젝트의 초기 가동 이후 계획된 프로젝트 단계에서 구성, 데이터 마이그레이션, 테스트 또는 기타 활동을 지원하기 위해 추가적인 환경가 필요할 수 있습니다.
  • 개발 – 재무 및 운영 인프라에서 이제 솔루션을 확장하고 고유한 맞춤 설정을 개발할 수 있습니다. 각 개발자는 자신만의 개발 환경를 사용해야 합니다. 자세한 내용은 개발 환경 배포 및 액세스를 참조하세요.
  • GOLD – 새로운 배포의 경우 일반적인 관행은 구성 및 데이터 마이그레이션을 위해 깨끗하게 유지되는 별도의 GOLD 환경를 사용하는 것입니다. 이 환경는 다른 환경을 새로 고치기 위해 구현 전체에서 사용할 수 있습니다. 이는 기본 구성과 데이터 마이그레이션이 포함된 새로운 프로덕션 환경를 만드는 데 사용됩니다. 라이브 준비 프로세스를 완료하기 전까지는 재무 및 운영 인프라에 프로덕션 환경를 배포할 수 없습니다. 자세한 내용은 실시간 서비스 시작 준비를 참조하세요.

중요

환경을 고려할 때 다음과 같은 접근 방식을 권장합니다.

  • 라이브 서비스를 시작하기 전에 기본 표준 수용 테스트(이전의 샌드박스) 프로비전 또는 다른 프로비전를 사용하여 모의 전환을 수행합니다.
  • 라이브 전환 중에 최종 데이터를 프로덕션 환경로 마이그레이션하는 데 필요한 각 데이터 패키지를 포함하는 자세한 전환 체크리스트를 보관하세요. 특히 구성을 저장할 별도의 GOLD 환경가 없는 경우 이 권장 사항이 중요합니다.
  • 프로젝트 전체에서 기본 표준 수용 테스트(이전의 샌드박스) 환경 또는 다른 2계층 이상의 환경를 TEST 환경로 사용하세요. 추가 환경이 필요한 경우 조직에서 추가 비용을 지불하고 구매할 수 있습니다.

LCS 프로젝트 만들기

LCS를 사용하여 Human Resources 환경을 관리하려면 먼저 LCS 프로젝트를 만들어야 합니다. 다른 환경 대한 LCS 프로젝트가 이미 있는 경우 기능 관리 작업 공간에서 인적자원 기능을 활성화할 수 있습니다. 자세한 내용은 기능 관리 개요를 참조하세요.

새로운 고객이 인사부에 가입하면 구독에 구현 프로젝트 작업 공간이 포함됩니다. 고객이 서비스를 활성화한 후 테넌트 관리자는 테넌트 계정을 사용하여 https://lcs.dynamics.com 에 로그인해야 합니다. 조직의 프로젝트 작업 공간이 자동으로 생성됩니다. 자세한 내용은 환경 고객을 위한 수명 주기 서비스(LCS)를 참조하세요.

메모

성공적인 프로비저닝을 보장하려면 인사부 환경를 프로비전하는 데 사용하는 계정은 시스템 관리자 역할 또는 인사부 환경와 연관된 환경의 시스템 사용자 지정자 역할에 할당되어야 합니다. Power Apps Microsoft Power Platform에서 사용자에게 보안 역할을 할당하는 방법에 대한 자세한 내용은 리소스에 대한 사용자 보안 구성을 참조하세요.

환경 배포를 시작하려면 먼저 LCS 프로젝트 온보딩 프로세스를 완료해야 합니다. 자세한 내용은 다음을 참조하세요. 프로젝트 온보딩. LCS 사용 방법에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하세요. 라이프사이클 서비스(LCS) 사용자 가이드.

인사 환경 배포

클라우드에 인적 자원을 포함하여 환경 배포하려면 배포 중인 환경 및 구독, 누가 어떤 작업을 수행할 수 있는지, 어떤 데이터 및 사용자 지정을 관리해야 하는지를 이해해야 합니다. 새 환경을 배포할 때 명명된 사용자 대신 서비스 계정을 사용하는 것이 좋습니다.

인사부에 프로덕션 환경를 배포하려면 가동 준비 프로세스를 완료해야 합니다. 자세한 내용은 실시간 서비스 시작 준비를 참조하세요. 이 프로세스에는 LCS의 구독 추정기가 포함됩니다. 자세한 내용은 구독 견적 도구를 참조하세요.

인사부와 Microsoft Power Platform 통합

Microsoft Power Platform Power Platform 관리 센터를 통해 Dynamics 365 애플리케이션을 위한 기능 모음을 제공합니다. 을 사용하여 인사 데이터의 활용을 통합하고 확장할 수 있습니다 Microsoft Power Platform. Human Resources를 Microsoft Power Platform와 통합하는 방법에 대한 자세한 내용은 Microsoft Power Platform 금융 및 운영 앱와의 통합을 참조하세요.

지원되는 지리

인사부에 지원되는 언어 및 지역에 대한 자세한 내용은 글로벌 설계: 지원되는 국가/지역 및 언어에 대해 알아보기를 참조하세요.

환경에 대한 액세스 권한 부여

기본적으로 환경를 만든 지정된 서비스 계정 사용자가 이에 액세스할 수 있습니다. 추가 애플리케이션 사용자에게는 명시적으로 액세스 권한을 부여해야 합니다. Human Resources 환경에서 사용자를 추가하고 적절한 역할을 할당해야 합니다. 자세한 내용은 새 사용자 만들기 및 보안 역할에 사용자 할당을 참조하세요.

추가 리소스

다음 리소스를 사용하여 재무 및 운영 앱 인프라의 LCS에서 프로젝트를 사용하고 관리하는 방법에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.