모든 회사의 복리후생 관리 및 직원 셀프 서비스 매개 변수 설정
Microsoft Dynamics 365 Human Resources에서 복리후생 계획을 설정하려면 먼저 복리후생 관리 매개 변수를 구성해야 합니다. 이러한 매개 변수는 기본값, 사유 코드 및 기타 옵션을 설정합니다.
일반 매개 변수 구성
복리후생 관리 작업 공간의 설정에서 인적 자원 공유 매개변수를 선택합니다.
혜택 관리 탭에서 다음 필드의 값을 지정합니다.
필드 설명 국가/지역 국가/지역 필드는 우편번호/주의 표시 순서를 결정합니다. 선택한 국가/지역이 드롭다운 목록의 첫 번째로 표시됩니다. 등록 이유 코드 공개 등록 처리 중에 직원 계획이 생성될 때 사용할 기본 사유 코드를 선택합니다. 취소 사유 코드 직원 복리후생 계획을 취소할 때 사용할 사유 코드. 취소 프로세스 중에 대화 상자에 표시됩니다. 필요한 경우 사용자는 취소 사유 코드 를 변경할 수 있습니다. 재개설 이유 코드 직원 복리후생 계획을 재개할 때 사용할 사유 코드. 취소 프로세스 중에 대화 상자에 표시됩니다. 필요한 경우 사용자는 재개설 이유 코드 를 변경할 수 있습니다. 생활사건 이유 코드 생활 이벤트가 발생할 때 사용할 사유 코드. 요금 변경 사유 코드 요율 변경 업데이트 프로세스 중 직원 복리후생 계획을 취소하고 재개할 때 사용할 사유 코드. 요율 변경 업데이트 프로세스에 의해 변경된 레코드를 나타냅니다. 연봉혜택 직원의 연봉 혜택 금액을 설정할 수 있습니다. 인사부에서는 보장 금액을 결정할 때 고정 보상 연간 금액 대신 혜택 연봉 금액을 사용합니다. 신입사원 자격 신입사원이 자격이 있는지를 지정합니다. 신입사원 등록기간 신규 채용 등록이 허용되는 기간입니다.
참고: 이 설정은 계획 자격 규칙에 설정한 신규 채용 등록 기간보다 우선 적용됩니다.기본 지급 빈도 새 작업자가 추가될 때 사용할 기본 급여 빈도입니다. 생애 주요 이벤트가 활성화되었습니다. 생활 이벤트를 활성화합니다. 기존 혜택 양식 숨기기 기존 복리후생 양식을 숨길 수 있습니다. 혜택 확인 셀프 서비스 복리후생 체크아웃 시 사용할 인증 텍스트. 지정자 자동 선택 계획 옵션에 대한 자격을 기준으로 피부양자와 수혜자를 자동으로 선택할지를 지정합니다. 저장을 선택합니다.
직원 셀프 서비스 매개 변수 구성
복리후생 관리 작업 공간의 설정에서 인적 자원 매개변수를 선택합니다.
혜택 관리 탭에서 다음 필드의 값을 지정합니다.
필드 설명 혜택 확인 셀프 서비스 복리후생 체크아웃 시 사용할 인증 텍스트. 지정자 자동 선택 계획 옵션에 대한 자격을 기준으로 피부양자와 수혜자를 자동으로 선택할지를 지정합니다. 저장을 선택합니다.