Zarządzanie zmianą

Elementy robocze żądania zmiany służy do monitorowania i wszystkie zmiany do produktu i obsługi systemów kontroli.Wszystkie żądania zmiany są inicjowane w wyniku odchylenia od linii bazowej, która składa się z oryginalnego wymagania, które zostały określone dla projektu.Na przykład czy spotkanie z użytkownikiem pozwala odkryć nowe wymagania, żądanie zmiany należy je utworzyć zaproponować aktualizowanie podstawy wymagania.Aby uzyskać więcej informacji na temat CMMI zobacz Podstawy CMMI.

Utworzenie żądania zmiany

Okazuje się, że oryginalne wymagań musi zmienić, możesz utworzyć elementu roboczego żądania zmiany i połączyć ją z stary element pracy wymagań przy użyciu ma wpływ na typ łącza.Należy również utworzyć elementu pracy wymagań, zawierającej dane co nowego lub została zmieniona i połączone do żądania zmiany.Wszystkie żądania zmiany są dokładnie przeanalizowane pod kątem wpływu na użytkowników, produktów i zespołów.Podczas tej analizy może podzielonych zadań oceny.Tych nowych elementów roboczych zadanie powinno zostać połączone z nowy element roboczy wymagań w celu zapewnienia możliwości śledzenia.Można to osiągnąć przez dodanie zadania na karcie wdrożenie formularza elementu pracy.

Zmień żądanie i wynikowy nowych elementów roboczych musi zawierać szczegółowe informacje dotyczące wszystkich nowych pracach wymagany i wszystkich istniejących pracę, którą ma zostać usunięte, zmodyfikowane lub zapobiega.Utworzeniem żądania zmiany z poziomu strony głównej zespołu dostępu sieci Web lub ze strony pracy w programie Team Explorer zgodnie z opisem w Rozpoczynanie pracy z elementami roboczymi.Można określić zmiany, które chcesz uzyskać w polu Tytuł, członek zespołu będącego właścicielem zmiany i inne informacje o żądaniu.

Formularz elementu roboczego żądania zmiany

Aby uzyskać więcej informacji dotyczących sposobu ukończenia elementu roboczego zobacz CMMI pracy elementów i przepływ pracy.

Analizowanie żądania zmiany

Przed żądanie zmiany jest analizowany, powinien być triaged przez tablicę kontroli konfiguracji.Na tablicy kontroli konfiguracji to grupa osób, który jest odpowiedzialny za zatwierdzanie i odmawia żądania zmiany i który upewnij się, że zmiany są prawidłowo wykonywane.Może oznaczać, że żądanie musi triaged przez ustawienie pola segregowanie w element roboczy do oczekujących.Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Odwołanie do pola zmiany żądania (CMMI).Analiza żądania zmiany może być obniża zasobów i ważne jest kolejki żądania zmiany nie put nadmierne wymagania zespołu i wpływa na osi czasu projektu.

Żądanie zmiany powinny zostać poddane analizie, aby określić zakres jak wpływa na istniejącej i zaplanowaną pracę.Efekt musi być znane, tak aby może służyć do oszacowania kosztu w całkowitą służące do implementacji zmiany.

Analizuj ryzyko zaakceptowania zmiany.Zależą od zespoły zewnętrzny kod lub funkcja, która zostałaby zmieniona i można ich harmonogramy mieć niekorzystny wpływ na?Można przypisania zasobów, aby ta zmiana niekorzystny wpływ na innych obszarów ważnych funkcji lub wymagania dotyczące produktu?

W ramach swojej analizy Żądaj wprowadzenia danych z uczestnikami projektu i dodać, że dane wejściowe z elementem pracy żądania zmiany.Jeśli ta zmiana wymaga zmiany do innych dokumentów planowania, należy pamiętać, że w żądanie zmiany, a następnie zmień te dokumenty zgodnie z potrzebami.Spowoduje to obsługa Historia poprawek i Włącz wszystkich użytkowników wyświetlić szczegóły.To zmniejsza zagrożenie ryzyko związane z nieprawidłowych komunikacji i zawiera istotne dowody standardowe metody oceny CMMI oceny procesu poprawy jakości (SCAMPI).

Jeśli zaakceptowaniu żądania zmiany, należy zmienić stan z proponowany (wartość domyślna dla nowych żądań zmiany) aktywny.

Monitor żądań zmiany

Gdy żądanie zmiany jest aktywny, można monitorować go wyświetlając zapytania Otwórz zmienić żądań z wymaganiami.Można również utworzyć alert e-mail dla po utworzeniu żądanie zmiany.Żądania zmiany powinna zostać przetworzona w odpowiednim czasie.

Jeśli żądania zmiany nie otrzyma uwagi, który jest wymagany, przekazać sprawę, tworząc elementu roboczego problemu.Połącz ten problem nowe żądanie zmiany, a zgłoszenie do pobrania oceny wpływu na żądanie zmiany, zgodnie z planem.