提供內部訓練事件

Microsoft 已經建立各種親自動手的實驗室內容，範圍自一小時應用程式、一天應用程式，到一天管理員。這些資料可以下載，而一天應用程式事件專門由世界各地的 Microsoft 合作夥伴以虛擬方式和親自參與方式託管。

許多組織會藉由參與一天應用程式事件直接馬上尋找成功，一旦貴團隊有人參與其中一項親身或虛擬事件，他們會調適課程教材到符合貴組織內部執行為止。請記住，貴組織的每個人都是某個領域的專家。教授他們組建 Power Apps 可協助他們將其帶入讓組織受惠的解決方案。

內部執行一天應用程式

「一日應用程式培訓」讓人們了解 Microsoft Power Platform 中包含的技術核心功能，最重要的是，組織中的每個人都可以在每個單一角色中使用，讓他們思考技術如何讓他們更成功。請下載最新版本的一日應用程式教材開始使用。

以下是內部執行本項訓練的一些提示：

建立專用的訓練環境，並在事件發生之前確保出席者對環境具有適當授權和存取權。要求出席者註冊進階試用服務，或在 Microsoft 365 管理員入口網站指派進階授權。
熟悉課程教材，並確定當天會有幾位促進者與您一起一對一協助出席者 (如果他們進度卡住停滯不前)。
準備簡短的發表簡介，解釋 Microsoft Power Platform 在貴組織的目的和 Power Apps 的使用方式及目標。如果您已在組織中建立成功的應用程式，簡介時顯示這些應用程式會很棒，出席者藉此就能掌握 Power Apps 的用途輪廓。
為熟悉內容的 10 到 12 個人執行試用活動，他們將能提供反饋意見並與您一起測試後勤效能。這可能會是您的內部冠軍人脈圈。它們也可以是您正在規劃其他事件和活動的試用組群。
與出席者一同設立適當的期望，確定他們知道自己要註冊的產品、出席的目的以及事件發生前應知道或應完成的事項。

有時候人們不想要或不能預留一整天的時間學習他們幾乎無所知悉的東西。往往它只要點燃組織領導者的小火花就能升空、帶給其他人靈感—主持午餐和學習工作階段是形成和培養 Microsoft Power Platform 社群的另一種好方法。

它為團隊提供共用資源、指南和程序的環境。午餐和學習應該會很有趣和規律。隨著組織中愈來愈多的人感興趣，課程階段會提供他們地方，讓他們知道這是否是他們想要參與的問題以及讓他們開始提升 Power Apps 技能的路徑。

您也可以依照網路研討會格式提供這個活動，透過團隊視訊通話或事先上傳影片串流，並為出席者建立團隊管道提出問題。參加者可自行觀看網路研討會影片或將它們組成一個團隊，現場錄製建立更有地緣氛圍的環境。

午餐和學習階段提供容易理解的學習模式，可能是聯絡到行程忙碌的出席者的好方法。他們也會培養創新和學習文化。

請查看一小時版應用程式內容掌握短期可以達到的成果概念。

您現有的決策者可能會對如何組建應用程式和流程有疑問。透過一般的問與答階段，決策者可以現場馬上協助他們正在奮力突破的事情。藉由錄製這些學習階段，其他奮力突破的人也同樣受惠，您可以組建新決策者可以使用的內容庫。