Informazioni sulle organizzazioni e le gerarchie organizzative
Applicabile a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Un'organizzazione è un gruppo di persone che collaborano per svolgere un processo aziendale o raggiungere un obiettivo. Le gerarchie organizzative rappresentano i rapporti tra le organizzazioni che fanno parte dell'azienda.
Organizzazioni
In Microsoft Dynamics AX è possibile definire i seguenti tipi di organizzazioni interne: persone giuridiche, unità operative e team.
Tutte le organizzazioni interne sono tipi di entità di Parte. Di conseguenza, utilizzano le funzionalità della rubrica per archiviare l'indirizzo e le informazioni sul contatto. Una parte, che può essere una persona o un'organizzazione, può appartenere a una o più rubriche. Per ulteriori informazioni, vedere Rubriche globali e dati di riferimento degli indirizzi.
Persone giuridiche
Una persona giuridica è un'organizzazione dotata di una struttura legale istituita o registrata. Le persone giuridiche possono stipulare contratti e hanno l'obbligo di preparare rendiconti sul loro rendimento.
Una società è un tipo di persona giuridica. In questa versione di Microsoft Dynamics AX, le società sono l'unico tipo di persona giuridica che è possibile creare e ogni persona giuridica è associata a un ID società. Questa associazione esiste perché alcune aree funzionali del programma utilizzano un ID società, o DataAreaId, nei loro modelli di dati. In queste aree funzionali, le società vengono usate come limite per la sicurezza dei dati. Gli utenti possono accedere solo ai dati della società a cui sono collegati.
Unità operative
Un'unità operativa è un'organizzazione utilizzata per dividere il controllo delle risorse economiche e dei processi operativi in un'azienda. Le persone in un'unità operativa hanno il compito di ottimizzare l'utilizzo delle risorse meno efficienti, di migliorare i processi e di rendere conto delle loro prestazioni.
In Microsoft Dynamics AX i tipi di unità operative includono centri di costo, business unit, flussi del valore, reparti e canali di vendita al dettaglio. Nella tabella riportata di seguito vengono fornite ulteriori informazioni su ciascun tipo di unità operativa.
Tipo di unità operativa |
Descrizione |
Scopo |
---|---|---|
Centro di costo |
Unità operativa i cui manager sono responsabili delle spese a budget ed effettive. |
Serve per la gestione e il controllo operativo di processi aziendali che si estendono a più persone giuridiche. |
Business Unit |
Unità operativa semi-autonoma creata per conseguire gli obiettivi aziendali strategici. |
Viene utilizzata per il reporting finanziario basato su settori o linee di prodotti che l'organizzazione serve indipendentemente dalle persone giuridiche. |
Flusso del valore |
Unità operativa che controlla uno o più flussi di produzione. |
Viene usato solitamente nella produzione snella per controllare le attività e i flussi necessari per la fornitura di un prodotto o di un servizio ai clienti. |
Reparto |
Unità operativa che rappresenta una categoria o parte funzionale di un'organizzazione che svolge attività specifiche, ad esempio la vendita o la contabilità. |
Serve per il reporting sulle aree funzionali. Un reparto può avere responsabilità di profitti e perdite e può comprendere un gruppo di centri di costo. |
Canale di vendita al dettaglio |
Un'unità operativa rappresenta un punto vendita fisico, un punto vendita online o un marketplace online. |
Utilizzato per il controllo di gestione e operativo di uno o più punti vendita tra le persone giuridiche. |
Team
Un team è un'organizzazione i cui membri condividono una responsabilità, un interesse o un obiettivo comune. Per ulteriori informazioni sui team, vedere Gestione dei team. I team non possono essere utilizzati in gerarchie organizzative.
Gerarchie organizzative
Impostare le gerarchie organizzative per la visualizzazione e il reporting sull'attività aziendale da diverse prospettive. È possibile impostare, ad esempio, una gerarchia di persone giuridiche per il reporting fiscale, legale o statutario. Impostare una gerarchia che si basa sulle unità operative per il reporting di informazioni finanziarie non obbligatorio per legge, ma utilizzato per il controllo interno. È ad esempio possibile creare una gerarchia per gli acquisti che controlli i criteri di acquisto, le relative regole e processi aziendali.
A ogni gerarchia viene assegnato uno scopo in Microsoft Dynamics AX. Lo scopo di una gerarchia determina i tipi di organizzazioni che è possibile includere nella gerarchia. Lo scopo determina inoltre gli scenari di applicazione in cui è possibile utilizzare una gerarchia. Per ulteriori informazioni, vedere Gerarchie organizzative.
Le organizzazioni di una gerarchia possono condividere parametri, criteri e transazioni. Le organizzazioni possono ereditare o sostituire i parametri della relativa organizzazione padre. Tuttavia, i dati master condivisi, ad esempio prodotti e rubriche, vengono applicati a tutta l'organizzazione e non possono essere sostituiti per le singole organizzazioni.
La creazione di organizzazioni e gerarchie richiede una pianificazione attenta. Per ulteriori informazioni, vedere Pianificazione della gerarchia organizzativa.
Vedere anche
Creare o modificare una persona giuridica