Questionários
Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Human Resources
Este artigo fornece informações gerais sobre questionários e ligações para informações mais detalhadas. Um questionário é um conjunto de perguntas que é utilizado para recolher informações para vários fins. Pode conceber, criar, distribuir e preencher questionários, e depois analisar os resultados.
Pode personalizar um questionário de acordo com as suas necessidades específicas, utilizando várias funcionalidades que estão disponíveis no Microsoft Dynamics 365 Finance. Aqui estão alguns exemplos de como os questionários podem ser utilizados:
- Testar as competências profissionais dos colaboradores e dos candidatos.
- Avaliar se os participantes do curso aprenderam o material do curso.
- Avaliar um curso (por exemplo, as instalações, o conteúdo e o instrutor).
- Sondar a satisfação dos colaboradores e dos clientes.
- Avaliar o desempenho profissional dos colaboradores.
A tabela seguinte fornece ligações para informações sobre as principais tarefas dos questionários. Clique nas ligações para obter mais informações.
| Artigo | Descrição |
|---|---|
| Conceber um questionário | Este artigo fornece informações sobre como conceber um questionário. O processo de conceção envolve a configuração de pré-requisitos, respostas e perguntas e, em seguida, a sua combinação num questionário. |
| Distribuir e agendar questionários | Este artigo fornece informações sobre como distribuir um questionário aos inquiridos e como preencher questionários. |
| Ver e avaliar os resultados do questionário | Este artigo fornece informações sobre como ver e avaliar os resultados dos questionários preenchidos. |