Attività chiave: reparti
Applicabile a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
I reparti sono un elemento importante della gerarchia organizzativa. Nel contenuto seguente sono incluse le procedure per le attività comuni associate ai reparti.
Operazione da eseguire
Visualizzare ulteriori informazioni su…
Visualizzare statistiche del reparto
Creare un reparto
Aggiungere un reparto alla gerarchia reparti
Accedere alla Guida del modulo
Trovare attività correlate
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Informazioni sui reparti e le posizioni lavorative
Visualizzare statistiche del reparto
Le risorse seguenti forniscono informazioni che possono essere utili quando si pianifica la struttura del reparto.
Risorsa |
Descrizioni |
Come accedere |
|---|---|---|
Gerarchia reparti |
Utilizzare il modulo Finestra di progettazione della gerarchia - per visualizzare i reparti in una struttura gerarchica. Per visualizzare informazioni più specifiche su un reparto, fare doppio clic sul reparto nella gerarchia per aprire il modulo Reparto. È inoltre possibile utilizzare la finestra di progettazione della gerarchia per modificare la gerarchia reparti esistente. Per ulteriori informazioni sulla finestra di progettazione della gerarchia, vedere Creare o modificare una gerarchia organizzativa. |
Fare clic su Risorse umane > Comune > Organizzazione > Reparti > Gerarchia reparti. |
Modulo Posizione |
Utilizzare il modulo Posizione, filtrato per reparto, per visualizzare un elenco di posizioni all'interno di un reparto specifico. |
|
Modulo Statistiche di distribuzione lavoratori |
Utilizzare il modulo Statistiche di distribuzione lavoratori per visualizzare statistiche relative a sesso, età, posizione lavorativa e tipo di lavoratore per reparto. |
Fare clic su Risorse umane > Informazioni > Lavoratori > Statistiche di distribuzione lavoratori. |
Report Reparti |
Utilizzare il report Reparti per visualizzare un elenco dei reparti all'interno della società o dell'organizzazione. |
Fare clic su Risorse umane > Report > Organizzazione > Reparti. |
Report Posizioni per reparto |
Utilizzare il report Posizioni per reparto per visualizzare un elenco di posizioni organizzate per reparto. |
Fare clic su Risorse umane > Report > Organizzazione > Posizioni per reparto. |
Report Persone per reparto |
Utilizzare il report Persone per reparto per visualizzare un elenco di persone organizzate in base reparto in cui lavorano. |
Fare clic su Risorse umane > Report > Organizzazione > Persone per reparto. |
Report Numero di lavoratori |
Utilizzare il report Numero di lavoratori per visualizzare il numero di lavoratori all'interno di ciascun reparto. |
Fare clic su Risorse umane > Report > Lavoratori > Numero di lavoratori. |
Per ulteriori informazioni sui report elencati nella tabella precedente, vedere Human resources reports.
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Creare un reparto
Un reparto a un tipo di unità operativa. Per ulteriori informazioni su come creare unità operative, vedere Creare o modificare un'unità operativa.
Fare clic su Risorse umane > Comune > Organizzazione > Reparti > Reparti.
Scegliere Nuovo.
Immettere un nome per il reparto.
Immettere un numero di reparto.
È possibile che un valore predefinito venga generato automaticamente se un codice sequenza numerica viene assegnato al riferimento Numero organizzazione nel modulo Sequenze numeriche.
Nota
I passaggi rimanenti della procedura sono facoltativi.
Immettere un nome di ricerca, ad esempio acronimo per il nome del reparto, che è possibile utilizzare per cercare il reparto tramite Ricerca contenuti organizzazione. Per ulteriori informazioni, vedere Enterprise Search.
Nel campo Memo immettere informazioni aggiuntive relative al reparto.
Immettere il numero DUNS (Data Universal Numbering System) del reparto.
Selezionare la persona responsabile del reparto.
Nella Scheda dettaglio Indirizzi aggiungere le informazioni relative al reparto. Ad esempio, aggiungere l'indirizzo postale dell'edificio in cui si trova il reparto.
Nella Scheda dettaglio Informazioni sul contatto aggiungere informazioni di contatto. Ad esempio, aggiungere un numero di telefono per il servizio assistenza del reparto.
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Aggiungere un reparto alla gerarchia reparti
Nel modulo Reparto la casella di controllo In gerarchia è selezionata se un reparto è incluso nella gerarchia reparti. Completare la procedura riportata di seguito per aggiungere un reparto alla gerarchia reparti.
Fare clic su Risorse umane > Comune > Organizzazione > Reparti > Gerarchia reparti.
Nel riquadro azioni fare clic su Modifica.
Nella gerarchia selezionare l'organizzazione in cui aggiungere il reparto.
Nel Riquadro azioni fare clic su Inserisci, quindi selezionare Reparto.
Selezionare il reparto da aggiungere alla gerarchia, quindi fare clic su OK.
Per salvare la gerarchia come bozza che è possibile utilizzare successivamente, fare clic su Salva come bozza.
Per pubblicare la gerarchia, fare clic su Pubblica e chiudi, immettere la data di validità e il fuso orario per rendere effettive le modifiche, quindi fare clic su Pubblica.
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