人事管理

適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

ヒント

Microsoft Dynamics AX に関するヘルプの検索の詳細条件を適用するには、Microsoft Dynamics AX ツールを使用します。

法人または組織の従業員の能力と行動力は、最も価値のある資産の一部です。Microsoft Dynamics Ax の人事管理を使用すれば、作業者と組織情報の管理に関するコストと煩雑さを最小限に抑えながら、作業者の潜在能力を十分に発揮させることができます。

人事管理を使用して、次のタスクを実行できます。

形式上および実際上の階層と職位などの組織構造を管理します。
作業者が最初に応募した日から退職するまでの包括的な情報を管理します。
組織の福利厚生計画とオプションを定義し、福利厚生に作業者を登録し、被扶養者の補償を割り当てて、受益者を指定します。
休暇ポリシーの確立、伝達、および監査による勤怠管理を行います。これには、承認手順と集中型申告や自己申告が含まれます。
プロファイルに基づいた作業者の出勤登録および退勤登録の実施と管理を行い、作業者による特定の活動に関する作業時間の登録を可能にして、給与システムにエクスポートできる支払情報を生成します。
適切なタスクに対して適切な人材を識別して効率的に配置できる作業者の能力を管理します。
話し合いを通してパフォーマンスレベルを検討し、作業者の目標を作成、実施することで、改善ステップの概要をまとめます。
日程表、セッション、コース編成、および参加者層の情報を含む、トレーニングコースの設定、提供、および分析を行います。
Web 広告、Web 応募と審査、開発、応募者と応募書類、および候補者への連絡などの採用活動を管理します。

業務プロセス

Human resources business process diagram

人事管理、以下のモジュール、および Microsoft プログラムと統合できます。